更新时间:2022.11.13
出现笔误的合同是有诉讼时效的,一般是三年,开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起。法律另有规定的,依照其规定。
合同的诉讼时效在出现法定中止事由时是可以中止的。现行法律规定在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力;权利人被义务人或者其他人控制等情形不能行使请求权的,诉讼时效中止。诉讼时效中止的事由由法律规定,当事人约定无效。
提起诉讼后合同并不会当然中止履行。只有满足了合同中止履行的条件时,才会中止履行。应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信誉
如果一个正在诉讼中的行政案件,其事实认定需要以另一个民事判决结果为依据时,那么该行政案件就可以中止诉讼程序。待民事判决确定以后再恢复行政诉讼程序。
可以中止。 在诉讼时效期间的最后六个月内,因下列障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止: (一)不可抗力; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失民事行为能
民事刑事不存在互相的冲突,走了民事当然依然可以去报案。如果报案之后警察发现是刑事案件,然后民事案件需要根据刑事案件判决结果来判断,则此时民事案件中止,等刑事判决出来再处理。
按照先刑事后民事的原则处理。民事案件中止审理,刑事案件结案后再处理。人民法院审查原告有关材料后,认为符合立案条件的,应当立案受理。立案受理后,应当查明以下事实,并根据不同情况处理:1。刑事案件对民事案
网购合同纠纷能不能不参与,要根据当事人的身份来判断: 1、如果当事人是原告的,就必须参与诉讼,否则法院可以按撤诉处理; 2、如果当事人是被告的,其不参与诉讼,法院可以缺席判决。 具体来说,缺席判决是指,开庭审理案件时,只有一方当事人到庭,人
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
第一,当事人一方死亡,要等候继承人是否参与诉讼案件的。第二,当事人一方没有诉讼行为能力的,也没有委托辩护人的。第三,代表一方当事人的法人或者其他组织中止,还未确定权利义务承受人的。第四,当事人一方因不可抗拒的原因不能参加诉讼的,应当中止诉讼