请问合同法规定6年到期怎么处理-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据法律规定6年合同到期可以继续的签订劳动合同，或者是双方当事人在协商一致情况之下解除劳动合同，如果说是因为唯一用人单位方面的因素导致不能够继续续签的话，是需要经过经济补偿金。

律师普法

请问哺乳期合同不到期怎么办?
哺乳期合同到期了，单位不得解除合同，合同自动延续至哺乳期满。

2020.02.12 113
请问合同到期怎么辞退员工
合同到期，若公司不想续签并辞退员工的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。

2020.10.03 254
根据我国法律规定哺乳期间合同到期怎么处理
女职工在哺乳期间，用人单位解除劳动合同的，用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。虽然哺乳期劳动合同到期，但用人单位不得终止合同，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后，用人单位可以不再续签合同。

2020.02.05 138

专业问答

三期合同到期，请问合同下期怎么办
一、按劳动合同法第四十二条、四十五条规定，女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）是不可以解除或终止劳动合同的，如果劳动合同期满也应当顺延至三期满。二、如单位在三期解除或终止劳动合同，你可以申请劳动仲裁，

2023-02-13 15,340
合同法对于合同到期续租问题怎么规定的
租赁到期原租赁合同还有效。根据相关法律的规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继

2023-01-15 15,340
请问赔款到法院怎么处理?
关于赔款到了法院怎么处理的问题一般法院不会主动给胜诉方,需要申请领龋案款到法院账户后,可以带身份证找主审法官,要求发还案款,主审法官如嫌麻烦,就会让你走强制执行程序

2022-08-06 15,340
劳动合同没到期要求离职，请问公司怎么处理
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动

2022-05-05 15,340

法律短视频

00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

6,016 2022.05.11
00:55
请问个人租房合同怎么写
在租赁房屋的时候一定要签订正式的租赁合同，而且一定要仔细阅读合同的相关条款，避免合同陷阱。租房合同应当包括以下4个方面的内容：第一是当事人双方的情况以及房屋的具体情况，这是为了明确合同的主体以及合同的标的物；第二就是承租人租赁房屋的用途，比

846 2022.04.17
01:11
合同到期怎么续签
关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式

3,115 2022.05.11

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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