网签合同的补充条款可以有吗？

答：即使劳动者同单位没有签订劳动合同，但存在事实劳动合同关系，劳动者仍然需要提前三十日通知用人单位，如果在试用期期间，提前三日即可。

装修时没有签合同可以补签。如果不补签合同，双方有装修行为和付款行为，也可以形成事实的合同关系。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已

没签合同一般不能突然离职，其相关通知规定为 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 双方未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付不超过11个月的双倍工

如果补充合同不存在法律规定的无效事由的，补充合同有效。从补充合同和主合同的法律效力上来看，如果补充合同与主合同发生矛盾时，先看合同条款，是否有约定发生冲突时以补充合同和主合同哪一规定为主；若没有类似规定的，则按照时间顺序，按照时间成立在后的

补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当与补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。 当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时

合同补充协议的效力补充合同的效力优于主合同的效力。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。

当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。所以，补充合同的效力优于主合同的效力。 时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。 如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失

当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同存在的意义。

合同是可以代签的，有授权的代签或者无权代签但是经被代理人追认的，合同有效。另外，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，构成表见代理，代理行为有效。

离婚补充协议一般可以撤销，如果双方还没有去民政局申请离婚登记，离婚协议还没有生效，可以撤销重新协商；但是如果已经办理了离婚证，诉讼撤销的，必须是订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的才可以。

离婚协议是否可以再补充，要根据具体情况进行处理。如果男女双方在签订离婚协议书后，还没有办理离婚登记的，那么双方是可以协商补充相关内容。因为这时候离婚协议书由于还没有生效，所以双方都可以变更、补充协议内容，只要双方协商一致，重新补充完善协议书

请咨询当地社保局，可否开始享受退休待遇（病退，一般要求缴纳够15年），你家人属于特殊情况，也许可以享受。另外癌症也是可以治好的，如果能够治好，还是买到病退的最低年限，治不好的话就不交，交了也无法享受。

合同后补有法律效力，法律没有禁止补签合同。如果是事先签订了合同，后来又就某些内容补充签订了新的合同的，则新签订的合同属于补充协议；如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，补充合同的效力优于主合同的效力。