安徽董事会常务理事会安徽董事会股东大会

根据《中华人民共和国公司法》第四十九条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公

董事会解聘经理一般不由《劳动法》调整。根据《公司法》的规定，董事会对股东会负责，可依法决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，其与单位签订的是聘用合同，不是劳动合同。

经理对董事会负责行使以下职权： 1、列席董事会会议，组织实施董事会决议； 2、制定公司的具体规章； 3、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 4、董事会授予的其他职权。

董事会和高级管理层区别如下：董事会由董事组成，负责公司事务，代表公司的经营决策机构。高级管理层是对董事会负责的执行机构。高级管理层和董事会严格划分职责和权限，根据董事会的授权确定其权限范围内的经营管理和决策。作为高级管理人员薪酬和其他激励安

经理对董事会负责，行使下列职权： （1）主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议； （2）组织实施公司年度经营计划和投资计划； （3）制定公司内部管理机构设置方案； （4）制定公司基本管理制度； （5）制定公司具体规章； （6）聘任或解聘公

经理对董事会负责行使以下职权： 1、列席董事会会议，组织实施董事会决议； 2、制定公司的具体规章； 3、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 4、董事会授予的其他职权。

董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会职权包括决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。由此可见，董事会与经理之间是委托代理关系，董事会于法拥有聘任、解聘经理的生杀大权，是否聘任和解聘是属于公司自治的范畴。

经理对董事会行使的职权有： 1、主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议； 2、组织实施公司年度经营计划和投资计划； 3、制定公司内部管理机构设置方案； 4、制定公司基本管理制度； 5、制定公司具体规章； 6、聘任或者解聘公司副经理、财务负

董事会成员包括董事，职工代表，高级管理人员。监事会包括股东代表，职工代表。

监事有没有责任，要看监事是否参与。如果没有参与，则没有刑事责任。但失职的行为应追究。

监事可以参加股东会。监事的职权中，与股东会有关的职权包括： 1、提议召开临时股东会会议； 2、在董事会不履职时代替召集和主持股东会会议； 3、以及向股东会会议提出提案的权利。《中华人民共和国公司法》第五十三条规定，监事会、不设监事会的公司的

董事和监事不是必须是股东。法律规定，监事会应当包括股东代表以及适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体的比例应当由公司章程规定。

并不是任何公司都必须设董事会和监事会。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设立监事会，但是需要设立监事；有限责任公司可以不设立董事会，这种情况下股东会会议由执行董事召集和主持。