更新时间:2022.04.22
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年 3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚
现行《公司法》关于董事会会议的规定主要包括以下条款: (1)董事会会议的召集与主持,《公司法》第四十七条规定,董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半
较大安全事故刑事责任,需要判断安全事故是否重大。法律只规定了对重大安全事故的处罚,主要包括: 1、一般情况下,较大安全事故,构成重大责任事故犯罪的,会判处三年以下有期徒刑或拘役; 2、如果犯罪行为存在特别恶劣的情节,会判处三年至七年有期徒刑
薪酬方案的制定一般应经公司职工代表(大会)讨论通过,应予留意。如果工资薪酬体系机制没有发生重大变更而影响公司发展或整体规划的,那么,该薪资方案的制定由公司经营决策层确定则可,无需经董事会决议通过。
新成立公司首届董事成员需股东会通过。根据法律规定,新成立的公司设立董事会的,董事会成员应该在股东会议由股东选举产生,而董事长由董事会成员选举产生。
有限责任公司中有资格提议发起股东会的主体一般是董事会。有限责任公司不设董事会的,由执行董事召集股东会。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事可以提议召开临时会议。
新成立公司首届董事成员需股东会通过。根据法律规定,新成立的公司设立董事会的,董事会成员应该在股东会议由股东选举产生,而董事长由董事会成员选举产生。
公司的法人代表可以是董事会成员或股东以外的人。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。根据相关法律规定,若是滥用法人的独立地位给公司或者是债权人造成损失的,应当承担连带责任。
董事是股份公司的权力机构,企业的法定代表。除法律和章程规定应由股东大会行使的权力之外,其他事项均可由董事会决定。公司董事是公司经营决策机构,董事向股东负责。 监事,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会
监事可以参加股东会。监事的职权包括提议召开临时股东会会议、在董事会不履行召集和主持股东会会议的职责时召集和主持股东会会议;以及向股东会会议提出提案等职权。
董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会职权包括决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。由此可见,董事会与经理之间是委托代理关系,董事会拥有聘任、解聘经理的权利,是否聘任和解聘是属于公司自治的范畴。