更新时间:2023.01.07
诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,应当按照民事纠纷解决,因此劳动局可能不管,此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价,是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资,
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,当老板拖欠工程款时,承包人最好首先与老板协商解决,但是如果实在无法协商解决的,还有下列两种解决方法:1、承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助;2、是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式。 除此之
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举
非婚生子起诉抚养费最重要的就是要确认双方的亲子关系。如果对方认可与孩子的关系,那么一方就不用再举证。如果对方不认可的,那么可以要求进行亲子鉴定。如果对方拒绝亲子鉴定,法院也可以根据法律的规定,推定存在亲子关系,判决由对方支付抚养费。对于非婚
个人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后,会先组织双方进行
父母中一方作为原告,将另一方作为被告,起诉至法院,请求法院判决变更抚养关系。起诉要求法院判决变更抚养关系的,应当有合理的理由,否则不会得到法院的支持。如果存在以下情况之一,则法院会支持变更抚养关系: 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或者
家暴被起诉离婚处理:法院经过审理后,依据夫妻感情是否已经破裂,来判决是否准予离婚。人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无
二次起诉离婚一般怎么判,要按照实际情况来定。二次起诉离婚,只要可以证明夫妻感情确已破裂的,那么一般都会判决离婚。离婚第二次起诉,在调解无效的前提下,出现以下这些情况起诉可以判离:1、重婚或者与他人同居;2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员
男方起诉离婚,对于夫妻共同债务,双方负连带的清偿的责任,离婚时应当以共同财产偿还。如共同财产不足以清偿的,由双方协议清偿,协议不成的,由法院判决。在未清偿夫妻共同债务前,不得先行分割共同财产。法院在审理离婚债务时,要首先审查债务的性质,认定
现在的商品房买卖大多都是预售的模式,在实际的生活中经常会出现开发商延期交房的情况。对于购房者来说,遇到开发商延期交房,可以向法院起诉。在起诉的时候应当注意以下三个方面。第一就是准备好起诉所需的材料,提交到有管辖权的人民法院立案。比如说身份证
货款纠纷被起诉的处理如下: 1、若有支付货款能力的,可以通过清偿欠下的货款,与起诉方大城和解处理; 2、若要是无支付货款能力的,可以与起诉方协商,争取延期支付处理; 3、若认为货款不合理,也可以通过积极应诉处理,应当准备相应的证据材料,来支
卖玩具被起诉侵权的,应当根据实际情况进行处理。因侵权被起诉的,当事人可以找原告进行协商,对侵权行为的赔偿达成协议,达成协议后,当事人应当按照协议的数额进行赔偿,并且让原告去人民法院撤回起诉;协商不成的,当事人应当积极应诉,收到起诉状副本后,
未成年人刑事责任年龄的规定如下:已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,