您的位置:法师兄 > 法律常识 > 企业债务法律常识

老板拖欠工资离职了工资归谁管

更新时间:2022.02.09

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
律师普法
  • 老板拖欠工资派出所管吗
    老板拖欠工资派出所管吗

    老板欠工人工资不属于派出所管辖范围。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。

    2020.06.30 781
  • 辞职了老板拖欠工资去哪里告?
    辞职了老板拖欠工资去哪里告?

    辞职了老板拖欠工资,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 3、仲裁,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁; 4、诉讼,当

    2020.03.12 111
  • 拖欠老板工资要求离职怎么办
    拖欠老板工资要求离职怎么办

    用人单位拖欠工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉,或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付拖欠的工资,并可以要求单位支付赔偿金。也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    2020.03.23 190
专业问答
  • 律师老板拖欠工资像谁投诉归哪个机构管

    老板拖欠工资像谁投诉这一问题的回答如下: 人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门投诉;有欠条等证据,也可以向法院申请下达支付令;同用人单位因工资有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    2022-07-03 15,340
  • 老板拖欠工资,我干了三个月就自动离职,工资

    老板拖欠工资是违法行为,你可以随时离职,但是还可以要求给予工资。

    2023-06-17 15,340
  • 拖欠工资离职要老板签字吗

    拖欠工资,当事人可以通知用人单位解除劳动合同,不需要提前30天。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保

    2022-11-03 15,340
  • 拖欠工资我立马离职了然后老板不给我结工资

    首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

    2023-06-17 15,340
法律短视频
  • 老板拖欠工资不给可以报警吗 01:15
    老板拖欠工资不给可以报警吗

    老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

    2,137 2022.04.17
  • 老板拖欠工资不给去哪里告他 01:05
    老板拖欠工资不给去哪里告他

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

    3,043 2022.05.11
  • 给私人老板开车拖欠工资怎么办 01:20
    给私人老板开车拖欠工资怎么办

    遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也

    3,812 2022.05.11
老板拖欠工资离职了工资归谁管
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?