公司诬陷员工泄露商业秘密可以怎么维权?

保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。

保密是劳动合同的附随义务，用人单位与员工建立了劳动关系，员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守，并不一定是要支付保密费的。

故意泄露国家秘密罪既遂的处罚标准是：国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 非国家机关工作人员犯该罪的，依照以上的规定酌情处罚。故意泄

构成过失泄露国家秘密罪的行为人会追究的责任为：处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。过失泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员或非国家工作人员违反保守国家秘密法的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的行为。

过失泄露国家秘密罪的构成条件包括以下内容：犯罪主体是国家机关工作人员和非国家机关工作人员；主观方面是过失；侵害的客体是国家的保密制度；客观方面是实施了违反了国家保密法的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的行为。

1、犯本罪的，具体量刑标准如下情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。故意泄露国家秘密罪，是指国家机关工作人员违反国家保密法的规定，故意泄露国家秘密，情节严重的行为。 2、故意泄露国家秘密罪的主体

1、过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 2、过失泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员或非国家工作人员违反保守国家秘密法的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的行为。

故意泄露国家秘密罪的立案标准应是： 1、泄露绝密级国家秘密1项（件）以上的； 2、泄露机密级国家秘密2项（件）以上的； 3、通过口头、书面或者网络等方式向公众散布、传播国家秘密的； 4、以牟取私利为目的泄露国家秘密等。

故意泄露军事秘密罪的构成要件如下： 1、侵犯的对象是军事秘密的安全； 2、客观地说，违反保守国家秘密法规，故意泄露军事秘密； 3、犯罪主体是所有军人； 4、主观上是故意的，即行为人知道自己的行为违反保密法规，会造成泄露军事秘密的有害结果，但

法院对过失泄露国家秘密罪的裁量标准为： 1、情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、非国家机关工作人员犯本罪的，依照法律规定酌情处罚。

根据《刑法》第398条的规定，故意泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员或者非国家机关工作员违反保守国家秘密法，故意使国家秘密被不应知悉者知悉，或者故意使国家秘密超出了限定的接触范围，情节严重的行为。根据最高人民检察院《关于渎职侵权犯罪案件立案

涉嫌下列情形之一的为情节严重，应予立案： 1、泄露绝密级国家秘密1项（件）以上的； 2、泄露机密级国家秘密3项（件）以上的； 3、泄露秘密级国家秘密4项（件）以上的； 4、违反保密规定，将涉及国家秘密的计算机或者计算机信息系统与互联网相连接

故意泄露国家秘密罪的立案标准： 1、泄露绝密级或机密级国家秘密的； 2、泄露秘密级国家秘密3项以上的； 3、向公众散布、传播国家秘密的； 4、泄露国家秘密已造成严重危害后果的； 5、利用职权指使或者强迫他人违反国家保守秘密法的规定泄露国家秘