合同条款约定不明有什么隐患？

定金和违约金的不同如下： （1）定金交付之日起定金条款生效，违约金以违约为生效要件； （2）定金按照“定金罚款”处理，违约金按照合同中约定的条款处理； （3）定金一般为标的数额的百分之二十，违约金以实际损失为基准。

保证分为一般保证与连带保证。当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照一般保证承担保证责任。

1、履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。 2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 3、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当

合同无效违约金条款是有效的。合同无效违约金条款是否有效需要看合同是部分无效还是自始无效，合同部分无效，不影响其他部分效力的，违约金条款仍然有效，自始无效违约金条款也是无效的。

第一、要分析出可能违约形式有哪些。对于一份合同在签订过程中，如果害怕对方在将来的履行时存在违约行为给自身带来损失，那么，就应当详细的分析出，对方可能存在哪些违约行为。这些违约行为，我们就应当在订立合同时设定好相应的措施。 第二，设置违约责任

卖房违约条款可以在合同中写明违约责任承担方式与违约情形。法律规定，依法签订的房屋买卖合同自成立时生效，一方违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同违约赔偿应写明违约责任的承担方式，继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等；明确约定违约责任条款以及违约金的数额与支付方式；同时注明损害赔偿的范围。

运输合同违约金条款的写作内容包括： 1、运输合同违约责任承担方式； 2、违约责任条款约定； 3、损害赔偿的范围，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失； 4、违约金的数额

除了法律规定的必备条款外，双方还可协商约定其他条款，但以下条款是法律不允许在劳动合同中约定的： 1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反的由公安部门和劳动行政部门责

违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时

合同中约定不明的条款，可以重新约定，或者从法定。原则上应按《民法典》第规定的方式履行： 1、合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

合同签订地约定不明的，应当依照民事诉讼法的相关规定确定管辖法院。因此应当看具体情况确定管辖权，当事人约定的管辖法院不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。 一、合同签订地点约定不明怎么管辖 合同签订地约定不明的，应当依照民事诉讼法的相关规定

劳动合同能约定违约金的情形包括： 1、违反服务期约定的违约金。 2、违反竞业限制条款的违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。