正常经营中可以退股

个体户经营异常是可以注销的。但是需要将经营异常进行处理。根据相关法律规定，个体户没有法人的资格，以自己的全部资产承担经营过程中产生的所有债务。

如果是休息日加班，安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休，工作日和法定假日加班必须支付加班费。

可以继续经营，若处于异常状态的企业要即时处理，长时间搁置导致执照吊销的不能继续经营。

申请破产期间公司可以经营，破产申请受理后是否继续经营公司由管理人决定。 《中华人民共和国企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对

因经济纠纷，阻拦公交车正常经营违法。发生纠纷可以向法院提起诉讼解决，而不能阻拦公交车运营，阻拦公交车正常运营属于扰乱公共秩序，严重的会构成犯罪。

公司无法正常经营即公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失。经营管理发生严重困难主要表现为四种情形： 1、公司经营不善，且无法通过调整经营管理人员得以改善； 2、股东利益对立严重，无法调和； 3、公司资产正被滥用、浪费；

公司存续状态是指企业依法存在并继续正常运营，正常经营是指企业正常开工生产。根据相关法律规定，公司的状态发生变更的，应当向登记机关申请变更登记。

长期分居偶尔性生活的情况下，当事人可以提出离婚，可以协议离婚也可以诉讼离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，向人民法院起诉，通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。

退休会告知你审批不合格的原因,由原单位配合社保部门共同解决。退休办理审批流程由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份(盖公章),于职工退休当月5日前调取档案,一并报送市社会保险事业管理处审核,同时缴纳600元档案代管费;缴纳退休人员当月

经常延迟发工资不正常。延迟发工资也就是拖欠工资。经常延迟发工资，协商索要无果的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。用人单位违反了国家的规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，

1、经营状态存续是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。 2、正常经营状态是指：企业正常开工生产，新建企业包括部分投产或试营业。因不同省份可能有细微的区别，一般在营、正常、经营、在营在册、有效、在业在册也是在业的意思。

股东可以参与经营。股东享有参与重大决策和选择管理者等股东权利，如果股东自愿参与公司经营的，并且公司章程无限制性规定的，则经选举，股东可以加入董事会、监事会等机构监督或者执行公司经营管理的计划、方案。

公司股东可以用个人名义借款用于公司经营。