您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

那么单位若想做假劳动合同该怎么做呢?

更新时间:2022.06.21

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
我国没有可以做假劳动合同的地方,作假的劳动合同不仅不会发生司法效力,同时作假的民事主体还需要承担司法责任。此时建议职员委托律师出庭,由于假合同上应该没有职员的签字或字不是职员本人签的,可以申请笔迹鉴定。
相关专题推荐: 做外架劳动合同怎么写
律师普法
  • 单位若想做假劳动合同哪里做
    单位若想做假劳动合同哪里做

    我国没有可以做假劳动合同的地方,作假的劳动合同不仅不会发生司法效力,同时作假的民事主体还需要承担司法责任。

    2020.01.17 86
  • 劳动者的合同解除之后单位应该做什么
    劳动者的合同解除之后单位应该做什么

    劳动者的合同解除之后单位应该及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

    2020.11.03 73
  • 单位做饭合同怎么签
    单位做饭合同怎么签

    只要是合法的单位,就需要签定劳动合同。

    2020.06.05 173
专业问答
  • 如果未签劳动合同,单位该怎么做

    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求支付11个月的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,

    2022-03-24 15,340
  • 劳动合同应该找单位做吗

    劳动合同应该找单位做。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本

    2022-03-05 15,340
  • 劳动者的合同解除之后单位应该做什么

    用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指

    2022-05-13 15,340
  • 如果用人单位签订劳动合同不给劳动合同!该怎样做

    如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据,比如: 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录 2、用人单位收取劳

    2023-06-18 15,340
法律短视频
  • 想起诉离婚应该怎么做 01:24
    想起诉离婚应该怎么做

    想要起诉离婚,当事人就需要前往具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼,向人民法院递交书面的起诉状。根据我国民事诉讼法的规定,起诉状中应当包含以下的内容:第一项是夫妻双方的具体身份信息、第二项是当事人的具体诉讼请求、第三项是当事人所依据的事实和理由

    1,060 2022.04.17
  • 合同解除应该怎么做 00:54
    合同解除应该怎么做

    合同解除的做法有:经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后,若对该解除意见有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构协助。 合同可解除的

    1,777 2022.04.17
  • 合作做生意合同怎么写 01:15
    合作做生意合同怎么写

    合作做生意合同这样写:1、写明合伙双方在合伙企业中的具体事务;2、写明合伙双方的出资比例,约定盈利又或者是亏损之后的分配比例以及分配方式;3、特别明确合伙企业事务中所要承担的责任分配;4、约定有关入伙和退伙的处理办法。除此之外,还要约定违约

    2,610 2022.05.11
那么单位若想做假劳动合同该怎么做呢?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?