在什么情况下劳动合同是不能撤销的-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

有一下情形之一的，用人单位不得解除与劳动者劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的 (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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在什么情形下能够撤销合同合同怎么去撤销
下列情况可以撤销合同： 1.因重大误解订立合同。 2.在订立合同时显失公平的。 3.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同。需要撤销合同的需要向法院或者仲裁机构提出撤销申请。

2021.04.18 112
什么情况下解除劳动合同，什么情况下劳动合同终止
用人单位与劳动者协商一致，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同；劳动合同期满，劳动者死亡，用人单位被依法宣告破产的情形下，劳动合同终止。

2020.12.07 246
劳动合同存在哪些情况下不能终止？
1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的。 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 3、法律、法规、规章规定的其他情形。依该条规定老职工要知道不得终止的条件不是无休止的，当法定不得终止的条件消灭，如孕妇在哺乳期满，用人单位就可以解除劳动合同。

2020.12.10 185

专业问答

哪些情况下，合同可以撤销，什么情况下，合同不可以撤销
撤销合同主要包括以下几类情形：第一、因重大误解订立的合同。所谓“重大误解”是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等产生错误的认识，致使行为的后果与自己的真实意思相违背，

2022-06-29 15,340
一般情况下劳动仲裁能不能撤销
1、劳动仲裁申请一般是不能撤销的，但可以撤回。 2、当事人自行和解，达成和解协议的，就可以撤回仲裁申请。 3、如果仲裁裁决生效后，当事人发现裁决确有错误的，才可以依法申请撤销。 4、法律依据：《中华人

2022-11-12 15,340
哪些情况下在网上签的合同不能撤销
1、因房地产开发企业工作人员失误，将购房人信息录入错误，需要更正合同信息的(提交错误内容及更改说明)； 2、户口本常住人口登记卡索引表中登记的家庭成员之间，变更合同买受人信息的(提交户口本、身份证)；

2022-11-11 15,340
在哪些情况下能撤销合同,法律的规定是什么
1、因重大误解订立的合同。 2、在订立合同时显失公平的。 3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危而订立的合同。

2023-10-11 15,340

法律短视频

01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

664 2022.11.21
00:59
合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

434 2023.03.22
01:08
合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关

717 2022.05.13

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