更新时间:2022.10.04
如果用人单位单独与劳动者签订试用期合同的话,那么该行为是违法的,无效的。试用期的期限就应当视为劳动合同的期限,同时也不能免除单位对劳动者的法定义务。
网上签协议一般是具有法律效力的。具有民事行为能力且有处分权的当事人,依据自己的真实意思表示签订的不违反法律强制性规定,也不损害国家、社会公共利益或第三人的利益的合同,就是具有法律效力的合同,受到法律的保护。
合同复印件也具有法律效力,但合同副本的法律效力肯定不如原合同复印件高。只有当事双方难以提供原件时,方可提供副本。所谓有效合同,是指依法订立的、当事人之间具有法律约束力的合同。从现行法律规定看,合同的效力没有统一的条件。但是从现有法律的一些规
采用网上订立合同的形式也属于书面形式之一,受到《民法典》的保护。然而,网上签合同是否生效,与双方合同订立当事人的民事权利能力和民事行为能力、与合同内容是否违反法律强制性规定这些因素密切相关。网上签的电子合同在法律效力方面与传统合同没有差异,
如果代签名的人是受被代签名人的委托而代签的,或被代签人知道他人以本人名义代签而不作否认表示的,则该签名行为有效,应由被代签人承担法律责任。如果代签名的人没有代理权,超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。如果事后
采购合同章有法律效力。合同章一般代表合同的效力,而法人章可以认定为法人的签名,法人的签名也是代表合同效力的一种形式,一份合同当中既有合同章,又有法人章,并不影响合同的效力。此份合同有法律效力。
对于有错别字的劳动合同,属于合同瑕疵,经双方当事人协商一致,是可以补正的,劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的。
对于企业法人超出经营范围所签订的合同的效力问题,当事人超越经营范围订立合同,人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的除外。也就是说,只要不违反限制经营等,企业法人超越经营范围签订的合同均为有效合同
在校生签订的劳动合同是否有效视情况而定。 1、在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作
个人借款合同只要不违反法律,不违背公序良俗便具有法律效力。借款合同的法律效力主要涉及两个问题:一个是借款合同有效的条件,另一个是发生法律效力的时间。
有效。法律没有强制要求签订房屋租赁合同必须要公证,只要是双方当事人的真实意思表示、订立合同的双方都有相应的民事行为能力、不违反法律或者社会公共利益的房屋租赁合同,就是合法有效的。