协助办理离婚是妇联的一项工作职责

没有协议书能离婚。如果双方是协议离婚必须有离婚协议书才能办理离婚登记，但如果是起诉离婚的，由法院对是否离婚、子女抚养、财产分割、债权债务作出判决，不需要双方有离婚协议书也能离婚。 《婚姻登记条例》第十一条 办理离婚登记的内地居民应当出具下列

协议离职由劳动者主动提出的，属于主动离职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

公司倒闭的应当向劳动者支付补偿金：一般情况下，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资高于当地水平的三倍的，按照三倍计算

可以办理社保转移： 1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员： （1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可； （2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增

1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的

离婚协议书注意事项： 协议离婚是我国法律规定的离婚的一种方式，离婚协议是双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的协议或者意见。 首先，离婚协议必须是书面形式，内容必须明确载明双方自愿离婚的意思表示。

婚协议公证需要注意以下事项： 离婚协议公证的申请材料需要真实、合法、充分； 申请机构应当为住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构； 婚前申请办理的，由财产所有权人一人到场即可，但婚后办理的，需要夫妻双方共同到场等其他注意事项。

签离婚协议的注意事项如下： 1、离婚协议内容过于简单，不具有可操作性； 2、离婚协议某些概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方； 3、孩子抚养费的约定和处理；等等。

签离婚协议的注意事项如下： 1、离婚协议内容过于简单，不具有可操作性； 2、离婚协议某些概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方； 3、孩子抚养费的约定和处理；等等。

签离婚协议注意的事项有： 1、协议上写明办理离婚登记的时间范围，以及违约的后果； 2、夫妻共同财产要明细； 3、对孩子的抚养问题要明确，以及另一方的探望权等问题； 4、审查是否有违约责任。 离婚协议是双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚

有以下几种处理办法： 1、新公司继续缴纳。公积金是有个人专属账户，这个账户不存在时限要求，不会清零，不会完全划入统筹账户。在缴存地换工作的情况下，公积金账户在本人离职时由原单位办理封存，待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存，职工本人无需办

中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照享受工伤保险待遇的权利。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

如果夫妻双方对协议离婚的全部内容都达成了约定，那么协议离婚需要很短的时间就可以办理。协议离婚的手续： 1、离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局婚姻登记机关提出申请； 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并亲笔签名或按指印