更新时间:2022.09.17
赔偿数额,依据你因伤害的费用支出,住院情况,伤残等级等材料。在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,但可以参照最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及
第一,若是在工作中造成的,首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。 第二,若是非工作原因被第三人所致,需要看你们双方的责任大小,将此次发生事故的全部经济损失统计出来,按比例承担相应的责任。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一般情况下,鼻骨骨折工伤通常会被鉴定为工伤十级。因为职工工伤与职业病致残程度鉴定标准规定,身体各部位骨折愈合后,如果没有导致功能障碍的,那么可以被评上十级伤残。但是每个人的身体状况不一样,伤情也不一样。要在工伤认定完毕后,再去做工伤鉴定,具
赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费,按照实际造成的损失赔偿。 误工费以实际的误工损失计算,护理费以护理的实际支出计算,亲属进行护理的,以亲属的误工损失计算,营养费一般为20-50元每天,各地区物价水平不一样会有变化。
根据我国法律规定,鼻骨骨折轻微伤赔偿多少需要具体情况具体分析,一般根据实际支出的费用为依据,赔偿6到10万需要具体情况具体分析,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如对赔偿数额不满意的可以与对方进行协商
眉骨骨折,定残级别,则要看事故发生的原因: 1、如果是人身损害赔偿,则根据交通事故伤残鉴定标准的规定评定伤残; 2、如果是工伤则根据劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级的规定评定伤残
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳
一般来说,鼻子轻度的骨折或者是骨裂,没有明显的外形改变和功能障碍,无法构成伤残。鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的;鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的可以构成十级伤残。
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均由所在
一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。