更新时间:2022.02.16
算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
交通事故对方全责一直拖着不处理,当事人可以采取以下方式解决道路交通事故损害赔偿争议: (一)申请人民调解委员会调解; (二)申请公安机关交通管理部门调解; (三)向人民法院提起民事诉讼。 一、当事人申请人民调解委员会调解,达成调解协议后,双
交通事故发生后的维权方法有:协商、调解、诉讼。 注意事项: 一、诉讼主体(双方当事人)。 二、受诉法院。 三、人身损害赔偿的项目及标准。 四、事故责任认定及赔偿责任分配。 五、诉讼举证、质证应注意的问题。
车祸肇事方不出医药费的,受害人可以要求交警部门协调,要求肇事者垫付,受害人需要抢救的情况下,车祸肇事人应当垫付医药费。受害人也可以在伤情好转之后,向人民法院提起诉讼,向车祸肇事方索赔医药费在内的费用。
发生交通事故要赔交通费。 交通事故赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 若是造成伤残的还应当赔
参加公司聚餐后回家发生交通事故能认定为工伤,上下班途中发生机动车事故的属于工伤。参加公司聚餐属于工作范畴。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从
交通事故的受害人若在定残之后死亡的,责任人应当对其赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
交通事故发生后,不同项目的赔偿金额确定方式不一样: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
员工在上班途中发生交通事故需要根据具体情况分析,个人原因的交通事故不能认定为工伤,但是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。赔偿依据其伤残等级不同赔偿标准不同,具体有治疗工伤的
当事人领取扣留的事故车辆与交警制作道路交通事故认定书均应在检验、鉴定结论确定之日起5日内完成,也就是说发还被扣车的期限至迟不能晚于领取事故认定书之后五日。
交通事故发生后责任认定是交警在对交通事故的发生进行调查后,根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故当事人的责任。交通事故责任的认定主要分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。同时,法律明确规定当事人
当事人在借他人车辆之后进行驾驶,发生交通事故的,责任一般应当由驾驶人自行承担,车主并不承担连带责任。根据我国《民法典》的相关规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机