更新时间:2022.10.24
双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后,应当做好以下几项工作,申请人须在规定的期限内预交仲裁费用,否则将视为申请人撤回仲裁申请; 被申请人可在仲裁通知书规定的期限内向仲裁委员会提交书面答辩书; 分别做好证据材料的核对及整理工作,必要时可提
所谓仲裁适用法律,是指仲裁机构按照法定职权和法定程序把法律规范应用于具体案件,作出裁决,并以裁决书或者按调解达成的协议制作调解书的法律文件形式宣告一定法律关系的产生、改变或废止的活动。简单地说,所谓仲裁适用法律,是指将法律的有关规定应用于仲
申请仲裁的当事人应当符合下列条件: 1、有效仲裁协议。仲裁协议是指双方同意并自愿向仲裁机构提交可能发生或已发生的争议的协议。仲裁协议独立存在,合同的变更、终止、终止或无效,不影响仲裁协议的有效性; 2、具体仲裁请求、事实、理由; 3、属于仲
仲裁一般是当事人根据他们之间制定的仲裁协议,自愿向非司法机关的仲裁员提交仲裁庭进行裁决,受到该裁决的制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关系到当事人的实体权益,是解决民事争议的方法之一。《仲裁法》第二
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将争议提交由非司法机关仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,受裁判约束的制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关系到当事人的实体权益,是解决民事纠纷的途径之一。《仲
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关系到当事人的实体权益,是解决民事纠纷的途
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的,一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷,包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理
劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事
涉外仲裁,主要指根据当事人的有关约定,涉外仲裁机构会按照相关的法律,对双方当事人之间的争执居中决断的一种制度。经过涉外仲裁机构裁决的仲裁裁决书一经制定,即发生相应的法律效力。当事人一般不可以就同一个事项向法院提起诉讼,同时也不可以向其他的机