河北省企业劳动争议处理实施办法-起诉/上诉问题在线咨询-法师兄

行动指南

第十二条仲裁委员会的人员组成和仲裁委员会办事机构的设立以及仲裁员的聘任，依照《条例》的有关规定办理。第十三条省仲裁委员会负责跨省企业发生的劳动争议。市(地)仲裁委员会负责市(地)直企业和驻市(地)中直、省直企业发生的劳动争议。县(市区)仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。但前款规定的除外。

相关专题推荐: 国营企业劳动争议处理细则是什么意思？

律师普法

河南省实施土地管理法办法
（1999年9月24日河南省第九届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过根据2004年11月26日河南省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议《关于修改＜河南省实施土地管理法办法＞的决定》第一次修正根据2009年11月27日河南省第十一届

2020.12.19 1,153
河北省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则
教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

2020.10.02 5,099
河北省河北省工业拆迁赔偿
离婚案件，法院开庭而被告故意不到庭的，法院可能会缺席判决。被告不出庭可能造成以下不利影响： 1、若双方有孩子的，不利于获得孩子的抚养权； 2、涉及财产分割的，法院可能仅根据原告提供的证据来判决财产的归属，对被告分割财产不利。

2020.05.26 259

专业问答

辽宁省企业劳动争议处理实施办法规定辽宁省企业劳动争议管辖地范围
《辽宁省企业劳动争议处理实施办法》第十九条省、市、县仲裁委员会的管辖范围：（一）省仲裁委员会负责处理省会所在地经省人民政府或者授权部门批准设立、省工商行政管理部门核准登记注册的企业与职工之间发生的

2022-05-06 15,340
河北省失业保险条例河北省失业保险实施办法河北省失业保险实施办法
河北省失业保险条例河北省失业保险实施办法（2001年2月28日河北省政府第41次常务会议通过 2005年1月26日省政府第40次常务会议修订）第一条根据《失业保险条例》，结合本省实际，制定本办法

2022-03-08 15,340
企业小微型企业是怎么实施劳动争议调解的
1、在《企业劳动争议协商调解规定》中，小微型企业可以设立调解委员会，或者由员工和企业共同推举人员，开展调解工作。 2、而大中型企业是应当依法设立调解委员会，并且要有专职或者兼职的工作人员。

2022-07-19 15,340
企业劳动争议调解是劳动争议处理必经程序吗
根据《企业劳动争议处理条例》第六条，企业劳动争议调解不是劳动争议处理的必经程序，但它却担负着企业大量的劳动争议化解工作，起着劳动争议处理中的第一道防线作用，是我国劳动争议处理制度中的不可缺少的重要组成

2023-06-12 15,340

法律短视频

01:02
土地争议处理办法
土地争议处理办法如下： 1、征地纠纷行政复议； 2、征地纠纷行政诉讼； 3、征地纠纷中的民事诉讼； 4、征地补偿协调裁决； 5、征地纠纷听证制度。根据相关法律规定可知，土地权属争议调处要本着尊重历史、面对现实的原则，从维护争议双方共同利益

2,396 2022.05.11
01:07
河北省一窗通注册公司流程
河北省一窗通注册公司流程如下： 1、核名。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请； 2、提交材料。核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商

7,064 2022.04.17
01:04
劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,906 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐