暂时性不可抗力如何解除合同

附条件的合同不可以随时解除。合同解除必须满足一定的条件。例如，当事人协商一致，或双方约定的解除事由达成，或法律强制的解除事由发生等情形下，当事人主动提出解除合同的，才可以解除合同。

劳动合同不到期不可以随时解除。 劳动者与用人单位订立劳动合同后，合同到期之前劳动者辞职的，如双方协商一致的可以解除合同，否则劳动者应得提前30日书面通知用人单位或在试用期内提前3日通知用人单位，才可以解除劳动合同。 订立劳动合同，应当遵循合

合同有约定的依约定，没有约定的可以先催告交纳，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

下列情况可以解除房屋买卖合同：1.开发商资质不全的；2.房屋权属有争议的；3.开发商逾期交房超过一定期限的；4.交付的房产质量不符合合同约定的标准的；5.由于开发商的过错，买受人不能依约定取得房屋所有权证书的；6.房屋面积误差绝对值大于3%

下列情况可以解除房屋买卖合同： 1.开发商资质不全的； 2.房屋权属有争议的； 3.开发商逾期交房超过一定期限的； 4.交付的房产质量不符合合同约定的标准的； 5.由于开发商的过错，买受人不能依约定取得房屋所有权证书的； 6.房屋面积误差绝

依据我国相关法律的规定,租赁合同到期提前多长时间通知是没有规定的,一般情况下，如果承租人想继续租赁的,最好提前一个月通知房东续签合同。 租赁双方在合同中约定了租赁期限的，承租人提前解除租赁合同的，通常要承担违约责任。 租赁合同中对提前解除租

居间合同可以撕毁，解除居间合同的方式有： 1、当事人协商一致解除合同； 2、一方当事人存在违约行为或因不可抗力致使不能实现合同目的，另一方当事人可以解除合同； 3、法律规定的其他方式。

解除不定期租赁合同的赔偿以违约行为导致合同解除而给对方当事人造成的损失为标准。根据法律规定，合同当事人可以在合理期限内单方面解除不定期租赁合同，并且不承担赔偿责任，但如果因为一方当事人违约导致合同解除的，违约方要承担赔偿损失责任。

1、《民法典》不履行合同是可以解除的。可以通过协议解除或法定解除。协议解除的方式是指当事人双方协商一致，解除合同；法定解除的方式是指在出现法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除合同的申请，如：当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同

《民法典》第五百九十条：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

因不可抗力不能履行合同的，可以部分或全部免除责任，部分免除责任的，不影响其他部分的继续履行。如果已经迟延履行后发生不可抗力的，则不能免除责任。

这种情况当事人可以解除合同。一般说来，合同解除后，尚未履行的，应终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并要求赔偿损失。所谓根据履行情况，是指合同解除之后合同的履行状态，当事人双方的具体情况。