单位发放的过节费能代扣个人所得税吗

流产补贴是给个人，属于生育保险的一部分。

如果只是单纯一次性劳务报酬，不涉及退税的. 现在，劳务报酬所得已经跟工资薪金所得、稿酬所得、特许杈使用费所得，合并了，称之为'综合所得'. 具体的'应纳税所得额'，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确知定的

可以退回，可以去个人所得税软件上申请

不能税前扣除。企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。

劳动者的个人所得税是由公司代扣代缴的。劳动者需要缴纳的个人所得税=（工资总额-五险一金-5000）×税率-速算扣除数。而税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

用人单位以现金或实物等方式发放的高温补贴均需并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。

个人所得税扣税标准根据我国现行相关法律法规的规定，个人所得税的起征点为每月5000元。个人所得税的扣税标准有以下几种情况： 1、全年应纳税所得额不超过36000元的税率为百分之三； 2、超过36000元少于144000元的税率为百分之十。

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税扣税标准根据我国现行相关法律法规的规定，个人所得税的起征点为每月5000元。个人所得税的扣税标准有以下几种情况： 1、全年应纳税所得额不超过36000元的税率为百分之三； 2、超过36000元少于144000元的税率为百分之十。

按照现行的相关规定，如果由于是属于发工资而产生的个人所得税，那么是执行的代扣代缴制度，由公司在发工资的时候扣除，然后与本月份公司税收申报一起进行申报，税务局核准后通过银行进行划转扣除的。如果你是属于偶然所得，比如中奖、稿费、设计、策划、翻译

具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

可以上诉。为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不帮缴纳社保属于违法行为。至于缴纳个人所得税则是公民的义务。没有缴纳个人所得税属于触犯法律，是要负法律责任的。凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得

公司职员，个人所得税由公司代扣代缴，直接从工资里面扣除的。