更新时间:2022.06.21
可以认定为工伤的情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 3、患职业病; 4、外出时因
学生工不认定工伤的依据在于学生勤工俭学不视为就业,而《工伤保险条例》适用主体为与用人单位签订劳动合同的劳动者。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
职工有下列情形应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所因工作原因故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、外出时因
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。赔偿标准包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次
建筑工工伤认定的规定:建筑工工伤认定的规定中,主要包括,必须是在工作时间内发生意外伤害,用人单位与劳动者之间必须签订了劳动合同。用人单位发生伤亡事故,应在48小时内报告县劳动保障行政部门,并应在事故伤害30日内,向县劳动保障行政部门提出工伤
订立房屋租赁合同是一个法律行为,租赁合同无效的情况就是法律行为无效的情况,如果行为人不具有相应的民事行为能力,出于不真实的意思表示履行合同,或者合同本身违背了法律、行政法规的强制性规定,公序良俗,行为人与相对人恶意串通,有损害他人合法权益的
夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间所得的由《中华人民共和国民法典》规定的财产为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有,夫妻对共同财产,有平等的处理权。 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务
认定非法同居需要满足的条件是有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。我国法律明确规定,禁止有配偶者在外与他人同居。如果有配偶者有上述行为,并且夫妻二人还因此离婚的,无过错方可以在离婚时向过错方索要离婚损害赔偿。
认定正当防卫时需要满足以下条件: 1、必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产权利和其他权利免受不法侵害而实施的; 2、必须有不法侵害行为发生; 3、必须是正在进行的不法侵害; 4、必须是针对不法侵害者本人实行; 5、不能明显超
根据我国刑法以及相关法律法规的规定,构成重婚罪需要符合的条件如下: 1、行为人的行为侵害了被害人一夫一妻制婚姻关系; 2、行为人具有重婚行为——有配偶的人又与他人结婚; 3、重婚罪的主体是一般主体,可以是有配偶的人也可以是没有配偶的人; 4
股权转让收益确认的条件有: 1、签订股权转让协议,就转让股权的种类、转让款支付方式和时间、债权债务的处理等事项达成一致; 2、协议双方的义务已履行; 3、公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载已修改。
确认离婚协议效力的条件有: 1、离婚协议必须是双方协商一致的,并符合法律规定; 2、离婚的双方当事人必须具有完全民事行为能力; 3、双方自愿离婚的意思表示真实; 4、离婚协议须得到婚姻登记管理机关的审查批准。
婚姻关系中的当事人和利害关系人可以申请确认无效婚姻。其中,利害关系人包括:以重婚为由的,为当事人的近亲属及基层组织;以未到法定婚龄为由的,为未到法定婚龄者的近亲属;以有禁止结婚的亲属关系为由的,为当事人的近亲属。