养老保险的扣缴比例是怎样的

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人单位

1、行业差别费率：一类行业属于风险较小行业基准费率为0.5%左右。二类行业为中等风险行业基准费率为1%。三类行业为风险较大行业，如石油开采加工、矿山开采加工等，基准费率为2%左右。 2、用人单位内部浮动费率。 3、用人单位缴费费率的确定。

上海社保个人单位缴纳比例：失业保险：单位和个人各交0.5%；医疗保险：单位交9.50%，个人交2%；养老保险：单位交16%，个人交8%；生育保险：单位交1%，个人不交。工伤保险：单位根据行业交0.16%-1.52%，个人不交。

广州社保缴费比例为：养老保险：单位缴纳比例(外资单位20%，省属单位18%)私企单位缴纳比例12%，个人8%。医疗险：单位缴纳比例：7%，个人缴纳比例2%。失业险：单位缴纳比例：0.2%，个人缴纳比例0.1%。工伤：单位缴纳比例：0.4%，

北京社保个人和公司缴费的比例分别是：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;工伤保险：单位

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。大致缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位20％，个人

1、养老保险缴费基数：最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元)。最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元)。 2、单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%。

单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。 3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9

养老保险：单位16%，个人8% 医疗保险：单位10%，个人2%+3元 生育保险：单位0.8%，个人不缴 失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴 工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴

杭州最新社保缴纳比例是：养老保险由公司缴14%，个人缴8%;失业保险由公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险由公司缴根据行业，个人不缴;生育保险由公司缴1.2%，个人不缴;医疗保险由公司缴10.5%，个人缴2%。

单位给员工交社保比例： 养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元 失业保险：单位2%，个人1% 医疗保险：单位6-4%，个人2-4% 工伤保险：单位1%，个人0% 生育保险：单位1%，个人0%

社保缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险单位缴费比例和