养老保险的扣缴比例是怎样的

个人养老保险缴费比例为百分之八。而单位的缴费比例一般为百分之二十，对于养老保险的缴费，只要累计年限满15年，职工达到退休年龄后，即可按月领取养老金。个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险，凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或

职工基本养老保险的个人缴费比例都是8%，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。 2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个

职工个人一般要按其工资收入（与工资总额同口径）的2%来缴纳养老保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，依法缴纳养老保险等费用。

事业单位养老保险缴纳基数和比例怎么算.机关事业单位养老保险缴费比例计算分两种情况：一是在岗职工的基本养老保险由单位和个人共同承担，单位缴纳比例一般不超过单位工资总额的20%，个人缴纳比例为本人缴纳工资的8%；二是临聘人员的基本养老保险比例按

职工基本养老保险的缴费比例，需要根据实际情况进行确定。用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%。具体比例由省、自治区、直辖市政府确定

社保缴费比例如下： 养老保险：用人单位20%，员工个人8% 基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。 失业保险：用人单位2%，员工个人1%。 工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。 生育保险：用人单位0.8%，员

缴纳养老金的具体比例：个人负责缴纳8%，单位负责缴纳20%。如果个人与单位建立劳动关系，需要及时去参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业

1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定

老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中，而单位缴纳的养老保险会按照一定的

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

缴纳社保费用的比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的20%缴纳。