工伤鉴定标准十级伤残怎么赔偿

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资

工伤十级伤残赔偿为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。

如果是工伤十级，主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性

十级伤残工伤评定赔偿标准为：7个月的本人工资一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。后两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十七条第一项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤

10级伤害赔偿标准为：医疗费用根据医疗机构发票确定。停工留薪期间按原工资待遇发放。原工资是指前12个月的平均工资。住院期间，护理费及伙食补贴：前提：住院；按当地标准执行。交通费和住宿费按实际费用和账单支付。辅助设备费经劳动能力鉴定委员会确认

工伤鉴定要经过鉴定机构鉴定之后才可以确定的。十级伤残为7个月的本人工资。

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门

司法鉴定伤残等级十级的赔偿标准是：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

十级伤残鉴定标准是日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降、社会交往能力轻度受限。 交通事故伤残鉴定十级赔偿标准是： 1、一次性伤残补助金，为7个月本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门