更新时间:2022.06.21
企业破产法对破产财产清偿顺序的规定,先偿还破产费用和共益债务;然后是职工的工资和社保费用、补偿金;再是公司所欠的税费;最后是公司拖欠的普通的破产债权。
侵权责任主体的判定是,如果实行过错归责原则的,由过错方按照过错程度来承担侵权责任;如果实行无过错原则或过错推定原则,被控诉的侵权方不能证明自己无过错的,需要承担侵权责任。
连锁企业侵权可以追究加盟店的责任,也可以追究特许方的责任。根据相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
对于在连锁经营中与顾客发生的纠纷,如果顾客选择的是追究加盟店的侵权责任,这就不受合同相对性的限制,无论该加盟店是否为签约的加盟店,只要顾客是在该店受的的侵害,该店就要承担责任。另外,对特许方是否承担责任的问题,如果给顾客造成的侵害与特许经营
连锁企业侵权责任:对于连锁经营中与客户发生的纠纷,如果客户选择追究加盟店的侵权责任,则不受合同相对性的限制。无论加盟店是否为签约加盟店,只要的特许经营店,只要客户在该店受到侵犯,该店都应承担责任。此外,对于特许经营人是否承担责任的问题,如果
约定竞业限制的相关规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定,且竞业限制时长不得超过两年。
若行为人有商业秘密侵权的行为,构成犯罪的,其应当承担的主要责任规定如下:有侵犯商业秘密行为,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
民法典侵权与工伤竞合可以双赔,但工伤不赔偿医疗部分;工作人员如果未履行职责,侵权与工伤竞合只享受工伤保险待遇。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支
违约责任与侵权责任的竞争:是指义务人的违约行为既符合违约要件,又符合侵权要件,导致违约责任与侵权责任共同产生。 受害人可以选择在这两种请求权中行使一种请求权,这意味着受害人只能行使一种请求权。如果受害人选择行使一种请求权并实现,另一种请求权
地面施工侵权责任的分配为:如果施工人没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的,施工人应当承担侵权责任。如果施工人只是设置了明显标志但却没有采取安全措施,或者只采取了安全措施却没有设置明显标志,施工人客观上仍未尽到其应有的注意义务,施工人
工伤赔偿与人身损害赔偿是两类性质不同的赔偿方式,适用不同的法律规范,有不同的赔偿标准和项目。在现实生活中,工伤经常与其他人身损害竞合。工伤事故与人身损害赔偿竞合时,受害人同时处于两个或多个法律关系中:一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为
竞业限制的违约责任由用人单位与劳动者协商一致后进行约定,双方可以将违约金作为违约责任的承担方式,但违约金的数额必须合理。如果当事人认为与实际损失相比过高或过低的,则可以依法申请调整。
侵权责任的种类根据我国《民法典》的规定具体包括有:一般侵权与特殊侵权;单独侵权与共同侵权;积极侵权与消极侵权等。《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。