更新时间:2022.12.16
如果单位没缴纳工伤保险费,则由社会保险行政部门责令限期补缴,并且处滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。职工发生工伤的,则由该用人单位按照相关的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
老板不发工资,拿了公司东西走人是属于盗窃的行为,是违反法律的。老板拖欠工资应当相当低劳动监察部门进行举报,要求补发工资及赔偿。追讨工资与处置财产是不同的法律关系,无论何种情形,非经公司同意,职工没有公司财产处置权。公司拖欠工资的,劳动者可以
超载交通和交警处罚标准如下:1、公路客运车辆载客超过额定乘员的,处200元以上500元以下的罚款;2、超过额定乘员20%或者违反规定载货的,处500元以上2000元以下的罚款;3、货运机动车超过核定载质量的,处200元以上500元以下罚款;
单位犯罪不能只单处罚金。单位犯罪的,不仅要对单位判处罚金;还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪一般都由单位集体决定或者由单位的领导人员决定,以单位的名义并由单位内部人员具体实施。
交警罚款不交的,会加收滞纳金。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内,到指定的银行缴纳罚款。到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款;作出行政处罚决定的行政机关可以申请人民法院强制执行。
罚钱。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
被贴违法停车告知单的会罚款,处二十元至二百元罚款。当收到告知单后,需要在三到十五天内,到交警大队的违法处理窗口进行处理。违法停车告知单,是指机动车驾驶人没有依法把车停在停车位或停车场等符合规定的位置上,而被交警贴上告知单即违法停车告知单。
殴打他人可以给予警告,依据《治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
单方事故离开现场第二天报警是可以的。当事人一方有条件报案而未报案或未及时报案,使交通事故责任无法认定的,当事人应负事故的全部责任。当事人各方有条件报案而均未报案或均未及时报案,使交通事故责任无法认定的,若各方处同等程度,则负同等责任,各方处
袭警的处罚:袭警一般判三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金;如果当事人使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,应该判处三年以上七年以下有期徒刑。