误工费的赔偿标准是多少？如何计算赔偿？

职工工伤，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。根据相关解释，误工费

误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，因此而造成经济收入的减少，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔

人保的误工费的赔偿标准误工时间乘以实际收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

2023年误工费最新赔偿标准：误工费是根据受害人的时间和收入确定的。而误工时间则是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残，继续旷工的，旷工时间可以计算到伤残认定日的前一天。如果被害人有固定收入的，滞纳金按照实际减少的收入

误工费赔偿标准：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件

国家规定误工费需根据实际情况确定，并没有硬性规定每天为多少。

沈阳法院误工费的赔偿标准是：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收

误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额等于误工收入(天/月/年)乘误工时间。误工时间分为非持续性和持续性。非持续性根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

徐州市工伤死亡赔偿项目包括了： 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人

工伤赔偿标准： 一、一次性伤残补助金等于受伤职工本人月工资乘九个月; 二、一次性伤残医疗补助金以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提等于全市上年职工月平均工资乘四个月; 三、一次性伤残就业补助金以劳动、聘用合同期

按下列方式计算误工费： 1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。 2.没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。 3.没有固定收入受害人不能证明其最近三

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平

受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。