深圳的房屋租赁税率是多少

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。深圳市执行的是广东省的产假规定。

劳动法没有明确规定婚假的长短，每个企业也会根据企业性质给予长短不一的婚假，一般正常情况下，只要符合国家法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁），都会给予最少3至7天的婚假。有些企业也会根据岗位和工作性质，给予外地员工一定的路途往来假作为婚假的

法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%；法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×300%；休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%；休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×

一、二胎陪产假国家规定2020深圳 深圳二胎陪产假规定为15天。 最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定： 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤

深圳退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满

根据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，深圳市最低工资标准：2200元/月。各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)，结合我省经济社会

1、养老保险：公司缴纳13%，个人缴纳8%； 2、医疗保险：缴费最低基数为6054元，公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%，在社保局绑定定点医院可申请报销门诊费用，任何医保定点医院的住院费用可申请报销； 3、失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1

根据我国法律规定，农产品税率为11%。

一般纳税人提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为11%。小规模纳税人提供交通运输服务的增值税的征收率为3%。

餐饮业是纳入本次“营改增”范围的生活服务业之一，在“营改增”完成前，属于营业税应税服务，税率为5%，“营改增”后,餐饮业一般纳税人税率为6%，而小规模纳税人适用的综合征收率为3%。

餐饮税率为5%，“营改增”后，餐饮业的一般纳税人税率为6%，而小规模纳税人适用的综合征收率为3%。餐饮业是纳入“营改增”范围的生活服务业之一，在“营改增”完成前，属于营业税应税服务。

维修费属于我国增值税法中销售劳务的范畴，税率为17%。

劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额