非法用工是否需要工伤认定？-工伤认定纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

律师普法

非法用工需要工伤认定吗，非法用工工伤赔偿标准
非法用工不需要进行工伤认定，但需要进行劳动能力鉴定，赔偿标准适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，拒不依法赔偿的，向劳动监察举报，也可以申请劳动争议仲裁。赔偿标准：向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次

2020.08.03 198
事故是否需要工伤认定
在我国发生用工安全事故是需要工伤认定的，工伤认定之后，才有可能享受工伤待遇。

2020.01.04 182
工亡职工是否需要申请工伤认定
必须申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。

2020.11.12 395

专业问答

认定非工伤公司是否需要赔偿
如果认定为非工伤,则不能要求企业赔偿.但劳动者可针对认定结论,申请行政复议或向法院起诉行政诉讼,要求撤销劳动部门的非工伤认定结论。

2022-07-17 15,340
非工伤认定需不需要做？
在工作的时候有时会发生工伤方面的问题，工伤肯定是需要做工伤认定的。对于一些非工伤的问题国家规定的也是需要做认定的，非工伤的情况一般都是不是因为工作产生的伤害就是非工伤。只要是别人对我们的人身安全人身利

2023-08-30 15,340
非全日制用工能否认定工伤
《关于非全日制用工若干问题的意见》第十=条规定，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残五至十级的

2023-04-02 15,340
工伤认定是否需要向法院起诉，工伤认定的法律规定是怎么样的
工伤认定不需要向法院起诉，应根据《工伤保险条例》的规定，向人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系

2022-03-02 15,340

法律短视频

00:53
工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

2,362 2022.05.11
01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

1,350 2022.05.13
01:00
工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

7,326 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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