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劳动局备案劳动合同快吗

更新时间:2022.06.22

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劳动局备案劳动合同备案时效比较快。一般来说签署的劳动合同只要在双方的意见一致的基础上签订,并且内容全面且合法的都是具有法律效力的,建议到当地的劳动局进行合同的备案,更好的保障双方的合法权益。
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  • 普通的劳动合同需要办理劳动局备案吗?
    普通的劳动合同需要办理劳动局备案吗?

    普通的劳动合同一般劳动局没有备案,备案不是合同生效的必经程序。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    2020.10.06 114
  • 没有在劳动局备案的劳动者,可以解除劳动合同吗
    没有在劳动局备案的劳动者,可以解除劳动合同吗

    解除劳动合同不需要再劳动局备案,单位出具解除劳动合同的证明即可。可以要求用人单位办理或要求出具解除劳动合同的证明。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。

    2020.06.07 204
  • 劳动局备案的劳动合同是什么意思啊
    劳动局备案的劳动合同是什么意思啊

    劳动局备案的劳动合同是指在用人单位在与劳动者依法签订劳动合同后,报送劳动局作备案登记的劳动合同文本。但是劳动合同即使不备案,只要经双方依法协商订立,并在合同上签字或者盖章,也是有效的。

    2020.04.17 156
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  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,540 2022.05.18
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    劳动合同必备条款有哪些

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    10,588 2022.05.11
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    1,788 2022.04.17
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