房屋期满解除合同怎么办？

合同履行期届满但出现下列情形的就能解除合同： 1、当事人协商一致同意解除的； 2、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，可以解除合同。

解除合同合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法解除合同的按经济补偿金二倍支付赔偿金。

合同履行期届满不能解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期

房屋过户后买卖合同解除的可以要求合同解除一方承担违约责任。财产所有权合法转移后，一方反悔的，法院不予支持。如果协议不能履行，给对方造成损失的，应当赔偿损失。约定的或者法定解除合同的事由出现时，一方或者双方当事人才可以解除合同，否则合同应当继

房屋买卖合同的解除办法： 1、协商解除，即约定解除。适用于房屋买卖合同当事人协商一致，或者合同中约定了解除事由，并且解除事由已经成就的情况； 2、法定解除。适用于因不可抗力、当事人一方不履行主要债务等违约行为致使不能实现合同目的情况。

首先，看是否符合合同约定或者法律规定的解除情形，如果是，直接书面通知对方解除即可，对方有异议可以起诉。其次，如果不存在约定或者法律规定的解除情形，需要协商一致，给予对方适当补偿。

租房子合同一年未到期要解除合同应该先行协商，协商一致可以直接解除租房合同，同时可在约定或法定的解除条件发生后，一方向另一方送达退租通知，通知到达时可以依法解除租房合同。

合同期未满解除合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

合同期满无需解除劳动合同，因为期满属于合同终止的条件，合同终止的劳动关系不存在，所以不需要解除。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死

期限届满不会自动解除劳动合同，只会终止劳动合同；劳动合同不会自动解除，解除劳动合同一般由用人单位与劳动者双方协商决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

当事人双方协商一致，房屋租赁合同应认定为解除，或者租赁合同到期后，一方明示不在继续履行合同，交还租赁物后租赁合同也算解除。根据法律规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵

解除房屋租赁合同：一般在签订租赁合同的时候，会约定有租赁期限、违约责任，或是合同的解除条件，当符合合同约定的解除条件时，出租人可以解除合同。法定解除，法定解除是法律规定，当达到某种条件，一方当事人享有单方面解除合同的权利。

在房屋租赁合同期限届满前，一方当事人想要解除合同的，可以先与对方进行协商，协商达成一致的就可以解除合同。如果协商不成的，合同中有仲裁条款或签订仲裁协议的，当事人可以向仲裁委员会申请仲裁解除合同。没有仲裁协议的，可以向人民法院提起民事诉讼，解