更新时间:2022.10.12
故意伤害罪是指故意地非法损害他人身体健康的行为。犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
正当防卫超过必要限度,就属于防卫过当,防卫过当的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度,造成重大损害的应当负刑事责任的情形。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法
工伤认定,所要解决的问题是职工所受伤害是否是工伤的问题,其认定结论可能是工伤或视同工伤,还有可能不属于工伤或不视同工伤几种情形。 据此,工伤认定与工伤鉴定不是同一个概念,不可混为一谈。其显著的区别在于两者所要解决的问题根本不同。但是,此两者
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
工伤认定和伤残鉴定的区别有: 一、申请鉴定主体不同 工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 二、申请鉴定的前提条件不同 工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定。 而工伤鉴定是需要建立在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在伤者医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为; 工伤鉴定的范
一、指代不同 1、工伤:指职工在生产劳动或工作中负伤。 2、伤残:对因故致残人员评定残废等级的一种制度。主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。 二、评定标准不同 1、工伤:执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经
1、断定的时刻不同。伤情判定在伤情发生后即应进行,而伤残判定则应在医治完结后进行,这是由于两者的点评根底不一样。 2、意图不同。伤残判定主要在于评判医治完结后的伤残程度,即对受害人作业、日子、社交能力的影响程度,而伤情判定在于断定损害自身的
一、责任划分不同 工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任 人身损害赔偿适用《民法通则》、《侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释【20
工伤鉴定和伤残鉴定主要有以下几点区别:一、申请鉴定主体不同,伤残鉴定的申请主体只能是伤者本人,但是工伤鉴定则可以是职工本人、近亲属或者雇佣单位;二、申请鉴定的前提条件不同,伤残鉴定的前提是职工本人、近亲属或者雇佣单位需提供公安机关出具的事故
诽谤罪和诬告陷害罪区别如下: 1、主体相同,诬告陷害罪和诽谤罪的主体均为一般主体; 2、侵犯的客体不同,诬告罪侵犯的客体不仅有公民的人身权,而且还扰乱了司法机关的正常活动;而诽谤罪侵犯的客体只是公民的人身权; 3、客观方面不同,诽谤罪在客观
防卫过当致人轻伤会被判刑,但法院会从轻处罚,《中华人民共和国刑法》规定,正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为