侵权时应怎样赔偿？

建筑工人工伤赔偿的金额具体根据伤残等级级数来计算。 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资3

由于工厂搬迁导致用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，工厂应当给予经济补偿，经济补偿按照单位劳动者工作年限的每一年一个月工资标准支付给劳动者。期限超过六个月但不满一年的，应当按照一年计算；其中不足六个月的，一般按照相关标准向劳动者支付半个月工

发生交通事故一般需赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。

猫抓伤别人，饲主应当承担侵权责任，如果是因为被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。赔偿时，可以参考人身损害赔偿项目及标准，如下：医疗费用，医疗机构出具的医药费、住院费等。含康复费、整容费及今后治疗的费用。误工费用，根据误工

眼眶骨折是常见的颅颌面损伤类型之一，可单独发生，也可与颅面其他骨折联合发生。眼眶对眼球起到保护作用，眼眶或眼眶周围骨骼遭受外力打击，可出现眼眶骨折。打球导致眼眶骨折需作伤残等级鉴定，根据鉴定结果，要求侵害方赔偿医疗费、护理费、误工费、护理费

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济

甲方违约应当赔偿乙方的损失，损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，还包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

依据不同的工伤程度和类型，职工可以得到不同的赔偿。职工因工受伤的，可以得到医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费。职工因工伤残的，还可以得到辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。职工因工死亡的，其近亲属可以得到丧葬补助金、一次性

侵权人按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准赔偿被抚养人的生活费，被扶养人生活费计算年限为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。

申请工伤赔偿的主要流程：当事人向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗申请相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等材料去向社保经办机构申请获取工伤保险待遇。

公司解散该给哪些赔偿：根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从入职起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤

开车撞伤人应该赔偿受伤人员的医疗费、误工费、护理费等合理费用。因此造成他人伤残的，还应当赔偿其残疾赔偿金、残疾辅助器具费和康复费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人遭受人身损害的，赔偿义务人应当赔

离婚过错赔偿的处理：一方在婚姻中有过错的，无过错方可以在离婚时，请求对方给予自己包括精神损害赔偿和物质损害赔偿在内的离婚损害赔偿。如果在婚姻关系存续期间，无过错方不起诉离婚而单独提起离婚损害赔偿请求的，人民法院不予受理。