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公务员加班工资怎么算的

更新时间:2022.06.22

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行动指南
公务员除了法定节假日加班外,没有加班费用。但相关的有加班补助和津贴。由于公务员的特殊身份,相关的加班应积极的按照我国的法律规定进行调休处理,保护这类公务员的合法权益进行办理。
律师普法
  • 公司雇员加班期间来源疫情加班工资怎么算
    公司雇员加班期间来源疫情加班工资怎么算

    如果劳动者因疫情防控而加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日无补休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;日常的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

    2020.06.15 93
  • 公务员拒绝加班算旷工吗
    公务员拒绝加班算旷工吗

    算,但公务员加班后会有相应的补休。公务员实行的是国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

    2020.12.28 314
  • 如今公务员有加班工资吗
    如今公务员有加班工资吗

    公务员加班是没有工资,但是可以调休。只有依照劳动法发工资的企事业单位,才能有可能有加班工资。

    2020.11.17 191
专业问答
  • 员工加班之后计算工资的话员工加班工资预算怎么算

    加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴加班费的计算按照原劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算

    2022-06-28 15,340
  • 在我国公务员新人加班,加班工资怎样算呢?

    加班,其实就是延长工作时间,具体又可分为:加班、加点。加班,是指用人单位安排劳动者在法定休假日或休息日工作。加点,是指用人单位安排劳动者在标准工作日以外延长工作时间进行工作,包括提前上班或推迟下班。

    2022-07-25 15,340
  • 通知加班的员工的加班工资要怎么算

    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×

    2022-07-14 15,340
  • 公务员加班是不是没加班工资

    1、公务员在法定工作日之外加班的应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。公务员加班最首要的解决方式还是给予调休,而不是补助,只有在没有办法补休的时候才能考虑发补助的解决措施。 2、有下列情

    2022-07-23 15,340
法律短视频
  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
    员工因工伤不能上班工资怎么算

    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    3,016 2022.05.11
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,613 2022.04.17
  • 不来上班的员工怎么辞退 01:07
    不来上班的员工怎么辞退

    单位里面的员工不来上班,用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定,根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说,根据劳动合同法的规定,在员工提供劳动服务的过程中,如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以单方面地解除与员工之间

    4,208 2022.04.17
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