没有纳入单位工伤保险怎么赔

用人单位没有为员工购买工伤保险，员工受到工伤后，所产生的工伤保险待遇项目和标准支付费用由用人单位承担。用人单位根据工伤保险待遇项目和标准支付赔偿费用后，还要为员工缴纳工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金。

单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系。单位或者工伤员工先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

1.应当参加而未参加的，由社会保险部门责令限期参加，并加收滞纳金，仍不缴纳的，处罚款。 2.应参加未参加发生工伤的，用人单位根据条例的规定支付费用。

如果单位没有缴纳工伤保险但劳动者出了工伤的，由用人单位承担劳动者的工伤医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用；若单位及时补缴并且缴纳了滞纳金，之后新发生的费用由单位和工伤保险基金共同按规定承担。

没有交工伤保险，职工发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照《社会保险法》第六十三条的规定追

用人单位没有买保险而员工伤残了，若员工被认定为工伤，则由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准来赔偿；之后若单位补缴工伤保险费、滞纳金的，则新产生的费用由工伤保险基金和单位共同按规定支付。

治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付；购买辅助器具所需费用，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费和一次性伤残补助金。

单位购买工伤保险后发生工伤的，由工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。由用人单位支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津

劳动者在单位没缴工伤保险时发生工伤，依法由用人单位来支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行

单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤

用人单位没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而，必须全额承担工伤赔偿责任。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付