十级伤残能赔付多少钱？-定损过低/过高问题在线咨询-法师兄

行动指南

一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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十级伤残能赔多少钱伤残最低能赔多少钱
十级伤残最低赔偿要根据受伤情况和本人的工资确定。工伤十级伤残的赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出

2021.03.02 395
十级伤残赔偿标准，十级伤残一般赔多少钱
十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。

2020.10.04 486
九级伤残和十级伤残赔偿差多少钱
根据所在地居民收入水平计算。以4000元工资计算，以安徽合肥为例，九级和十级伤残赔偿相差预计在6-10万元之间。

2021.02.22 1,422

专业问答

工伤十级伤残多少钱能够赔付
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金

2022-03-25 15,340
十级伤残赔付多少钱, 十级伤残一共要多少天
1、十级伤残的赔付如下：6个月本人工资的一次性伤残补助金；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、

2022-03-16 15,340
9级伤残一般赔付多少钱？8级伤残赔付多少钱？
你还，除了伤残赔付，还有医疗费，营养费，务工费等很多费用，就伤残赔付有两种，要看你的具体情况而定。如有疑问请电话咨询。

2022-10-24 15,340
工伤十级赔多少钱？10级伤残能赔多少？
十级伤残赔偿计算方式：一、一般可以通过一定标准计算的是： 1、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 2、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 3、被扶养人

2023-03-24 15,340

法律短视频

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,194 2022.04.17
01:27
车祸伤残等级能赔多少
车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费

1,363 2022.04.17
00:51
工伤10级能赔多少钱
工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助

2,197 2022.04.17

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