更新时间:2022.10.10
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
交通事故调解程序为:听取当事人的陈述;讲解有关法律、法规和国家政策,耐心疏导;在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案,帮助当事人自愿达成调解协议。
在我国关于离婚调解的相关规定:调解是人民法院审理离婚案件的必经程序,由于其发生在诉讼过程中,所以也叫诉讼内调解;人民法院在调解时必须坚持自愿、合法的原则。同时在查清事实的基础上进行,要分清双方的是非责任。
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
一般来说刑事和解的基本程序如下: 1、犯罪嫌疑人、被告人认罪,向被害人及其亲属承认错误,表示悔改; 2、询问被害人希望从这次和解中获得的补偿或赔偿项目; 3、调解员主持和解参加人达成和解协议,督促与会者签署和解协议; 4、由犯罪嫌疑人、被告
解决劳动争议的程序如下: 1、协商程序,在发生劳动争议后,国家提倡劳动争议当事人主动协商争议事项,协调双方关系,消除矛盾,解决争议; 2、调解程序,企业劳动争议调解委员会调解劳动争议,而不是劳动争议仲裁或诉讼程序; 3、仲裁程序,仲裁是处理
公司单方解除劳动合同的流程是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
若当事人是有血缘关系的父子是不能解除关系的,如果是收养关系的父子,可以到人民法院或民政部门解除。法律规定,养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可以向人民法院提起诉讼。当事人协议解除收养关系的,应
收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。 1、收养查找不到生父母的弃婴和儿童的,办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。 2、收养关系当事人愿意订立收养协议的,可以订立收养协议。 3、收养关系当事人各方或者一方要求
解除父子关系如果是养父与养子的到县级以上人民政府民政部门办理,但是如果是亲生父子的,法律上不能解除父子关系的,因为父母离婚或其他原因都有法律上的父子关系。
事实收养,是指双方当事人符合法律规定的条件,未办收养公证或登记手续,便公开以养父母子女关系长期共同生活的行为。一般应具备下列条件: (1)收养当事人双方均须符合法律规定的条件; (2)收养人与被收养人公开承认其养父母子女关系,以父母子女相称