工伤误工费是保险公司给吗？

拖欠工资有诉讼时效，一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，拖欠工资的诉讼时效为三年。同时，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道

单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失

单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说，工资都是一个月发一次，所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的，就应经属于违法行为了。没有超过一个月，但是也没有发工资的，这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷

工程欠款纠纷的诉讼时效，其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年，如果法律有其他规定，按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。工程欠款纠纷属于借款合同纠纷，没有其他法律对其诉讼时效做出规定，因此适用3年的诉讼时效

禁毒法的工作机制是禁毒工作实行政府统一领导，有关部门各负其责，社会广泛参与。根据相关法律规定，禁毒工作实行预防为主，综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸并举的方针。禁毒工作实行政府统一领导，有关部门各负其责，社会广泛参与的工作机制。国务院设立国

施工索赔的注意事项如下： 1、索赔时效。索赔事件发生后，承包人必须在合同约定的时间内提出索赔，索赔的民事诉讼时效为三年； 2、承包人必须按照合同约定的程序进行，否则可能会丧失索赔利益的实现； 3、施工索赔实现的关键是承包人提供的证据确实充分

抚养费是双方承担吗？一般而言，抚养费是父母双方共同承担的，所以不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是，根据相关法律规定，父母双方可以自行约定，抚养费由直接抚养子女的一方全部承担，另一方不再给付。但是如果经查实，抚养方的经济能力

离婚后孩子改姓另一方姓氏的，不能拒付抚养费。离婚后，如果孩子跟随母亲生活，父亲支付抚养费，即使母亲将孩子姓氏由父姓改为母姓，父亲也不能拒付抚养费。但是改姓需要离婚双方一致同意，母亲如果隐瞒父亲不同意的事实，擅自更改孩子姓氏的，父亲有权向户籍

五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规

五险查询缴费记录主要有以下方式：1、社保中心查询。用户可以到附近的社保服务中心查询失业金的发放情况，需要携带本人身份证；2、电话查询。拨打社保的服务电话12333，然后转人工服务可以申请查询；3、网上查询。进入当地的社保官网，登录后进入“个

给宝宝交医保，在街道社区服务中心办理。新生儿要参加医保首先要做参保登记。新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片；到户口所在的社区居委会，填写《市城镇居民基本医疗保险参保登记表》，由经办人员签名盖章后，把参保登记表送到市医保中

交通事故认定书对方不签字不会影响保险的理赔； 交通事故认定书，一般指的是交管部门通过对交通事故的现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论，分析查明发生交通事故的事实、原由以及当事人责任后所作的有关技术性结论，该结论不具备拘束力和执行力。 根据

起诉离婚后，如果被法院判决不直接抚养未成年子女的，不直接抚养一方需要向抚养方每月支付一定金额的抚养费。抚养费是法定费用，受到民法典和婚姻法的保护，是指父母为未成年子女承担的生活、教育、医疗等费用。也就是说，起诉离婚后，父母不能不支付抚养费，