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劳动合同签了不交保险怎么办

更新时间:2022.09.21

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行动指南
社会保险金等是国家强制险种,任何单位或个人必须参加,对此《劳动法》有明确规定。社会保险金的创意是为充分保护劳动者的合法权益,因此一旦建立劳动关系,单位和个人都必须按规定按时、足额投保。 你出于自身的诸多考虑,与公司达成的签了劳动合同不交保险的协议,违反《劳动法》规定,应被认定无效。且从维护自身合法权益考虑,参加社会保险等大有裨益。务请三思。
律师普法
  • 不交保险可以签劳动合同吗?
    不交保险可以签劳动合同吗?

    不可以不交保险。签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。

    2020.01.01 520
  • 农民工不签劳动合同不愿意上保险怎么办
    农民工不签劳动合同不愿意上保险怎么办

    自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

    2020.02.20 212
  • 签了劳动合同社保却没交
    签了劳动合同社保却没交

    用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,则可以通过向社会保险行政部门投诉、与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法要求用人单位缴纳。

    2020.01.24 228
专业问答
  • 公司不签劳动合同又不给交保险,怎么办,没有劳动合同

    建议不要主动辞职,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病

    2022-05-04 15,340
  • 没有签劳动合同老板只给交了保险不给交怎么办

    自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病、负伤;3.因工伤残或者患

    2022-04-10 15,340
  • 买了保险后卖家不续签劳动合同怎么办

    买了工伤保险劳动合同是出了事情以后签的,这样的情况,并不会影响劳动者依法享受工伤待遇的,按工伤保险的做法,只要在受伤前,有参加工伤保险的,就可以享受相应的工伤保险报销和待遇的。《社会保险法》第三十八条

    2022-10-17 15,340
  • 没有签劳动合同就不用交保险了吗

    缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。

    2022-11-04 15,340
法律短视频
  • 签了劳动合同不想干了怎么办有违约金 01:03
    签了劳动合同不想干了怎么办有违约金

    签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

    5,041 2022.04.18
  • 劳动合同找不到了怎么办 00:59
    劳动合同找不到了怎么办

    劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文

    4,599 2022.04.17
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,321 2022.04.17
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