宣城解决人身损害纠纷

人身损害纠纷的解决方法： （一）协商，协商是指当事人在自愿的基础上，对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。 （二）调解，调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间

经济纠纷引起的人身损害的处理为按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

处理交通事故人身损害赔偿纠纷的，当事人可以自行协商，协商不成有争议的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，或者申请人民调解委员会进行调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

医疗损害赔偿纠纷属于民事纠纷，发生医疗损害赔偿争议时，医患双方可以协商解决，可以寻求第三方帮助调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。因此，诉讼也是医疗损害赔偿纠纷处理中的可以直接选择的程序之一。协商或调解都不是诉讼前必须经过的程序，实际中

人身损害确定责任纠纷的方式为：过错责任原则、过错推定责任原则和无过错责任原则。处理一般侵权行为适用过错责任原则。对于部分人身损害赔偿责任，适用于过错推定责任原则。对于其他人身损害赔偿责任，适用于无过错责任原则。

人身损害纠纷属于侵权纠纷。侵害民事权益，应当承担侵权责任。民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益

因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。

(一)不涉及财产关系的：800元～10000元/件； (二)涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率：10001元—100000元部分5%～6%；100001

1、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 2、住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单位按月支付。 3、在治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。

(1)纠纷发生的时间、地点、起因的证据；其他部门处理纠纷的相关证据； (2)被告实施侵害行为的证据； (3)人身受到侵害及伤害后果的证明(病情诊断、法医鉴定、有关照片等)； (4)赔偿医疗费、误工费、护理费及交通费的证据(医疗费单据、误工天

损害责任纠纷的解决方式有以下几种： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁。

医疗损害责任纠纷解决方式如下： 1、卫生行政部门依职权对重大医疗过失行为进行处理； 2、当事人申请卫生行政部门处理； 3、当事人向法院提起诉讼，法院依法处理； 4、医疗双方当事人自行协商解决。

房屋损害赔偿纠纷的解决方法如下： 1、协商解决。纠纷各方自行协商，平等、互利、合理、有偿的妥善解决。主要是依据当事人之间订立的合同进行协商，解决争议双方之间的房产纠纷； 2、行政机关依职权处理。争议双方的一方向行政机关投诉后，行政机关根据主