更新时间:2022.09.26
扣工资是对于员工迟到、早退旷工等行为的正常工资扣除。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人
罚款和罚金的区别具体如下: 1、性质不同,罚金是一种刑罚,罚款属于行政处罚; 2、法律依据不同,罚金由刑法加以规定,罚款则由行政法律规范加以规定; 3、适用主体不同,罚金由人民法院判处,而罚款则由行政机关或法律法规授权的组织扣除。 罚金不属
罚款与罚金的区别如下: 1、罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑;司法罚款是人民法院对妨害民事、行政诉讼行为采取的强制措施。 2、罚金由人民法院作出判决;司法罚款由人民法院作出;行政罚款由主管行政机关、法律法规授权的组织或者受行政机关委托的组
超过规定时速10%以内的就扣分。在限速为50公里以下的道路,时速超过限定时速10%以上不到20%的处以罚款。超速是指从安全驾驶行为的角度看,车辆行驶中超过法律限定的高车速或限速标志限定的速度行驶,法律规定应该减速而未减速行驶的,都属于违法超
罚款与罚金的区别如下: 1、法律性质不同。罚款属于行政处罚,而罚金则属于刑事处罚; 2、执法机关不同。罚款一般由行政执法机关决定,而罚金则由人民法院依法判决; 3、适用对象不同。罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般违法分子,而罚金
车辆逆行的扣分罚款是二十元以上二百元以下,并且根据《道路交通安全违法行为记分分值》的规定,还会被一次性扣驾驶证3分。机动车驾驶人在收到违章通知之后或者主动去公安机关交通管理部门处理违章并及时、足额的缴纳罚款。 《道路交通安全违法行为记分分值
车辆超速罚款及扣分标准是: 1.超速处罚超过规定时速10%以内,暂不处罚; 2.超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分; 3.超过规定时速20%以上未达30%的,处以50元罚款,记6分; 4.超过规定时速30%以上未达5
处分和处罚的区别在于处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出;处罚是由特定的和法定组织作出;处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为;处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。
处分和处罚的区别: 1针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人; 2作出决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出;行政处罚由特定的和法定组织作出; 3针对的违法行为不同。行政处分针
货车闯禁区扣3分,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本地驾驶证持交通违法处理决定书15日内到工商银行缴纳罚款,外地驾驶证当场缴纳现金,不扣驾驶证。属于禁行车辆类型车辆无通行证擅自进入禁行区域的,公安机关交通管理部门将按照法律规定依法给予行
罚款和罚金都是国家机关强制违法行为者在一定期限内向国家缴纳一定数量现金的处罚方法,但两者存在以下区别: 1、法律性质不同。罚款属于行政处罚,而罚金则属于刑事处罚; 2、执法机关不同。罚款一般由行政执法机关决定,而罚金则由人民法院依法判决;
行政罚款和罚金的区别是行政罚款是行政处罚的种类,罚金是刑事处罚中附加刑的种类。罚款是针对行政违法行为需承担的责任,罚金是针对刑事犯罪行为需承担的责任。