怎样处理补充协议与主合同的矛盾

主合同与补充合同冲突的，应当根据合同当事人的真实意思确认合同的效力。 补充协议是对主合同的补充或者变更，如果原合同没有明确约定不得变更，当事人在补充协议中约定了与主合同相冲突的条款，应当以补充条款为准。

合同解除时，补充协议也失去效力，因为主合同和补充协议是主合同与从合同的关系，主合同解除的，从合同也不再具有法律效力。法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，

在我国《劳动法》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的，具体如下：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系

合同补充协议写法如下： 1、双方的基本信息应与原合同信息一致； 2、正文可以表述为双方在某一年、某一月、某一天订立的合同； 3、说明补充协议是原合同的组成部分； 4、签字盖章。 根据《中华人民共和国民法典》规定，合同生效后，当事人就质量、价

合同补充协议可以这样写： 1、双方当事人的基本信息，且应与原合同信息一致； 2、正文可以表述为“双方，某年某月某日订立的哪一份合同，现对该合同未尽事宜作出如下补充。 3、表明该补充协议是原合同的组成部分； 4、签字、盖章。根据2021年实施

合同补充协议要注意写明双方当事人的基本信息，然后说明拟定补充协议的原因，具体列明协议补充的内容或变更的内容。合同签订后，在合同约定中，当事人就履行费用的负担等未明确表明的，可对合同进行补充协议，若对补充协议有争议，无法达成一致的，则按照合同

合同补充协议的具体写法如下：合同补充协议应注意双方的基本信息，然后说明制定补充协议的原因，具体列出协议补充或变更的内容。合同签订后，当事人在合同约定中未明确表明履行费用的负担的，可以对合同进行补充协议。补充协议有争议，不能达成协议的，按照合

主合同终止补充协议也会终止，因为补充协议是对主合同内容的补充与增加，对主合同没有约定全面或者对主合同的部分内容进行部分修改，属于主合同的扩展。

主合同无效，那么原则上与之相关的补充协议，都是无效的。因为补充协议，始终都只是主合同的延伸 ，是主合同的组成部分而已。只有两种情况下，补充协议有效。 一种是无效合同终止后，双方重新达成的关于合同善后的协议是有效的。另一种是双方达成的关于纠纷

补充协议无效主合同有效。补充协议应当写明需要补充的内容，同时需要明确主合同的正文内容或者采用将主合同作为附件的形式。已经存在的主合同不以补充协议的存在为前提，不受补充协议的制约独立存在。

可以报警。公安局会管家庭琐事，但也只是调解，在没有违法犯罪的前提下不会立案，只是为了维护治安秩序组织调解，调解不成还是需要双方到法院起诉解决。 派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安

主合同终止，补充协议如果是关于违约责任和争议解决方法的约定，该补充协议有效。根据2021年实施的《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按

主合同解除补充协议也同样解除。 补充协议是必须有主合同的存在下才会存在的，如果主合同解除，补充协议会随之失效。