更新时间:2022.08.05
向人民法院提出诉讼。起诉应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
债务人不履行还款义务要打官司的,大概的程序如下: 1、写好起诉书,起诉书是人民检察院依照法定的诉讼程序,代表国家向人民法院对被告人提起公诉的法律文书。 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费,诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴
克扣员工工资到劳动监察大队投诉。劳动法规定用人单位需要为劳动者支付工资,用人单位不得拖欠劳动者工资,也不得克扣劳动者工资。用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者可以进行投诉。 什么情况下用人单位可能克扣工资 1、劳动者因个人主观原因未能完成工
劳动者要在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的,由劳动局给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
向劳动局投诉拖欠工应通过以下方法解决: 1、需要准备证明材料,材料包括个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同; 2、协商调解; 3、投诉举报仲裁。 拖欠工资找劳动局有用吗 拖欠工资找劳动
租房发生房屋租赁纠房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决。租房时发生纠纷,属于民事纠纷,房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,可以先自行协商解决。协商不成的,再通过民事诉讼或者申请仲裁解决。
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接打12333电话咨询投诉。