法律对培训违约金条件有哪些

培训服务协议合法。培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

培训期没有工资是不合法的。如果在试用期，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

公司培训协议是否合法，要看是否符合生效的条件。具备下列条件的公司培训协议有效： 1、订立公司培训协议的双方当事人，必须具有相应的民事行为能力； 2、公司培训协议的内容，必须表达双方当事人的真实意思表示； 3、订立的公司培训协议没有违反法律、

学霸自办培训班不合法。分析如下： 1、开办个人补习班必须到当地教育行政部门申请办学许可证，补习班的授课教师需要有教师资格证，这样才是合法的； 2、如果学生私自开设，则是违法的行为。 一、开设培训机构需要以下条件： 1、举办培训机构的社会组织

公司培训合同合法。公司培训合同是否合法，要看合同签订流程是否符合法律规定，合同内容有无与法规相悖的条例等，以及合同中有没有产生金钱交易等。劳动者可以和用人单位签订培训合同，也可以签订违约合同，约定违约金等。 一、合同分别由以下部分构成： 1

合同违约承担的法律责任为违约责任。未违约的一方可能会请求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。

一、单方违约解除合同产生的法律后果 （1）法律责任； （2）损失赔偿； （3）违约金； （4）违约纠纷。 二、单方违约解除合同违约责任 损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预

房屋租赁合同常见的违约内容： 1、在租赁关系中，如果一方要求另一方解除租赁合同的时候，应该提前一个月来告诉对方，若不告知对方，属于违约行为。 2、租房合同中对违约金有约定、则按约定的违约金比例支付。 3、约定的违约金过高或过低可以请求变更，

当事人一方不履行合同义务，或者履行的合同义务不符合合同约定的，违约方应当承担继续履行、采取补救措施，或者赔偿其损失等违约责任的。因此合同违约责任的法律规定有：1、继续履行；2、采取补救措施；3、赔偿损失。不同的违约情况，就有不同的违约责任的

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

助学贷款学生违约必须承担的后果如下： （1）国家助学贷款的借款学生如未按照与银行签订的还款协议约定的期限、数额偿还贷款，银行将对其违约还款金额计收罚息； （2）经办银行将违约情况录入中国人民银行的个人信用信息基础数据库，供全国各地金融机构依

违约损害赔偿具体有以下法律特征： 1、违约损害赔偿以合法有效的合同存在为前提； 2、违约损害赔偿具有补偿性而不具有惩罚性； 3、损害赔偿属于重要的违约责任形式。