没签合同工伤怎么处理有哪些情况-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

没有劳动合同工伤要怎么办没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。工伤没签合同怎么处理这个问题为您解答如上，希望能帮到您。

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律师普法

兼职工资没有签合同是什么情况？
劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 (一)如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，

2020.05.04 165
哪些情况属于工伤视同工伤的情形有什么
工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。视同为工伤的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾

2020.08.02 205
签订居间合同哪些情况有效
签订居间合同的有效情况是：居间当事人具有相应的民事行为能力、主体合法、意思表示自愿真实；居间关系的成立不得损害他人利益、不得违背公序良俗、不得违反法律的强制性规定。

2022.08.09 126

专业问答

在没有劳动合同的情况下，在没有签订劳动合同，发生工伤该怎么处理
【法律意见】没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。【法律依据】中华人民共和国劳动法第

2022-03-07 15,340
哪些情况视同劳动合同没有签呢？
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合

2022-07-27 15,340
买房合同签订后反悔的情况处理有哪些？
买房合同签订之后反悔，可以和出卖人协商解除合同，对方不同意的，买受人也可以单方解除合同，但是要承担相应的违约责任，应经支付定金的，不能要求返还。根据《民法典》第五百六十六条第二款规定，合同因违约解除的

2022-06-04 15,340
合同在哪些情况下有效？怎样处理？
订立协议主体不合格，表现为： a、无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立协议且法定代理人不予追认的，该协议无效，但有例外：纯获利益的协议和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的协议，不需追认，协

2022-12-15 15,340

法律短视频

01:24
合同法定代理无效的情况有哪些
合同代理无效的情况如下： 1、被代理人没有进行追认无权代理人订立的合同； 2、代理人以被代理的人名义同自己签订的合同； 3、代理人以被代理人的名义同自己代理的其他人签订的合同； 4、代理人他人签订合同损害了被代理人的利益。代理合同的法律责

550 2022.05.27
01:14
装修合同纠纷的情况有哪些
装修合同纠纷的情况有以下几类： 1、装修单位没有履行完装修合同； 2、装修粗制滥造，施工质量低劣； 3、装修后的维修服务不完善或不履行质量承诺； 4、施工中的噪声扰民； 5、装修材料或废弃物乱堆乱放； 6、装修破坏了毗邻房屋； 7、装修破坏

876 2022.12.11
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,317 2022.05.11

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