出现工伤备案超时怎么办

48小时视同工伤，是对在工作时间和工作岗位突发疾病作出的规定，而不是对工伤作出的规定。工伤与视同工伤二者的属性是不同的。工伤的根本特点在于“三工”：工作时间内、工作地点、因工作原因;其核心点是伤害由工作原因造成的。而视同工伤则不具备这一特点

出手证明超过三十天没办需向孩子出生的医院申请补办，也可向当地卫生部门指定的医疗机构申请补办。

继续参加驾驶证满分教育和考试。驾驶证被扣完12分的，必须在收到通知的15日内参加道路交通安全法律、法规和相关知识学习，学习完后20日内参加科目一考试。拒不参加公安机关交通管理部门通知的学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车

超速的行为并导致了交通事故的，是需要追究有关法律责任的，如果另一方也可能存在违法的情况，这时是需要根据双方的违法情况来追究法律事故责任的，但因交通肇事行为导致了严重的交通事故的，还需要追究相关人员的刑事责任。

职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。

工地工伤没劳动合同的，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，之后在进行工伤认定。只要是存在劳动关系，就可以认定工伤，不一定需要劳动合同。

工伤职工出院后，经评定伤残等级，停发原工资福利待遇，享受伤残待遇。伤残待遇包括：一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金；其他。

在工厂上班没买保险，属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位承担，用人单位拒不承担可以直接向当地劳动监察部门举报。

债务超出自己能力也应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。由此可见，债务人必须偿还债务是肯定的。但目前社会上债务得不到偿还有两种情况，一种是无力偿还，另一种

债务超出自己能力也应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。由此可见，债务人必须偿还债务是肯定的。但目前社会上债务得不到偿还有两种情况，一种是无力偿还，另一种

自费,如果有商业医疗保险,可以报销商业保险。医疗保险报销比例: 1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销

个人印章不需要备案。私人印章没有法律效力，因为印章有可复制性，所以用私章签订的合同打官司的时候也不被法庭认可。新办企业持工商执照副本原件复印件或上级主管单位有效证明、法人身份证复印件及经办人身份证复印件到企业经营所在地公安分局治安科办理，因

可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同，或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限计算支付。