请问在陕西省高温补贴有什么法律依据-发补贴税问题在线咨询-法师兄

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在进入六月后，陕西的高温补贴为25元每天，连续发放四个月，并且当气温超过40摄氏度的情况下需要禁止或者减少高温作业，高温补贴的标准根据每个地区的气候条件和经济水平来决定。

律师普法

低温津贴有法律依据吗
低温津贴有法律依据。低温津贴是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在低温环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。低温津贴依照《最低工资规定》于2004年设立，具有法律效力。

2020.11.22 181
高温补贴在哪里申请
全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的。截至目前，全国共有22个省份发放高温津贴。从各省份发放高温津贴的金额来看，其与城镇居民人均可支配收入成正比。

2020.11.26 620
请问劳动法高温补贴怎么规定的？
劳动法的高温补贴是没有规定，高温补贴的规定是《防暑降温措施管理办法》，规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，符合规定条件的，用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

2020.03.09 164

专业问答

山西省高温补贴发放条件是什么？高温补贴发放标准的法律依据是什么
卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休

2022-01-25 15,340
广西省内现在有什么高温补贴吗？
规定用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴，高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间，具体数额由企业根据自身情况而定。高温津贴标准属地方劳动标准，广西高温

2022-07-17 15,340
陕西降温费和高温补贴两者有什么区别？??
我国法律对陕西降温费和高温补贴有以下规定: 1.没有防暑降温费，只有防暑降温饮料。该福利不得以发放钱物代替，也不得抵充高温补贴。 2.高温补贴：是在满足法定条件下，用人单位支付的。具体条件参考如下：《

2022-07-09 15,340
陕西高温补贴一般怎么发
1、高温津贴由原来的每人每天10元提高到了25元。发放时间是每年的6月1日至9月30日，2015年7月1日之前仍按老标准执行。 2、这笔钱由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内

2022-07-24 15,340

法律短视频

00:54
公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

3,619 2022.04.17
01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

3,078 2022.06.22
01:11
合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

5,325 2022.11.23

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