工资拖欠的仲裁应该提交什么材料

个体工商户是指公民在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的家庭或户。 个体登记应提交的材料： (一)申请人提交书面申请报告； (二)申请人身份证明； (三)个体工商户开业登记申请表； (四)经营场地证明； (五)申请从事国家有关

当事人申请再审，应当提交下列材料： (一)再审申请书，并按照被申请人和原审其他当事人的人数提交副本; (二)再审申请人是自然人的，应当提交身份证明;再审申请人是法人或者其他组织的，应当提交营业执照、组织机构代码证书、法定代表人或者主要负责人

在我国破产清算需要提交的材料包括： 1、公司印章和账簿、文书等资料； 2、公司财产状况报告； 3、公司职工情况和安置方案； 4、公司至破产申请日的资产状况明细表等。

1、跨国收养申请书； 2、出生证明； 3、婚姻状况证明； 4、职业、经济收入和财产状况证明； 5、身体健康检查证明； 6、有无受过刑事处罚的证明； 7、收养人所在国主管机关同意其跨国收养子女的证明； 8、家庭情况报告(内容包括收养人的身份、

申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。身份证明，劳动关系证明，送达地址确认书。

劳动仲裁申请需要的材料包括： 1、仲裁申请书。 2、身份证明。 3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。等等。

当事人在进入仲裁程序至首次开庭前的这段时间被称作开庭前的准备期间。由于仲裁过程中当事人享有的相当大一部分权利发生于此段期间，因此当事人应当给予足够的重视。开庭前的准备工作主要包括两个方面：一是程序方面的准备，研究把握仲裁规则和相应通知书，按

需要书面仲裁申请，被申请人人数的副本以及申请人本人的身份证等材料申请劳动仲裁，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。

1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明； 6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推

劳动仲裁需要以下的证据材料： 1、劳动争议申诉书，申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存； 2、用人单位的工商登记资料，劳动者可以直接去工商部门查

1、劳动仲裁申请书书(详细仲裁请求和理由)； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证

工厂拖欠工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

老板拖欠员工工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。