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工资拖欠的仲裁应该提交什么材料

更新时间:2022.12.22

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行动指南
申请仲裁与要提交以下材料: ( 1)劳动争议仲裁申诉登记表; ( 2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); ( 3)申诉人身份证明及复印件; ( 4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; ( 5)被诉人工商注册信息资料; ( 6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件; ( 7)《提交证据材料清单》一式两份; 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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专业问答
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    申请与要提交以下材料: (1)仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); (3)申诉人身份证明及复印件; (4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权》,注

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    首先,可以要求单位补发工资。自用工之日起,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。 其次,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单

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    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓

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    劳动者因公司拖欠工资而申请仲裁的,需要提交下列材料:劳动争议仲裁申请书;申请人的身份证;被申请人的注册登记资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;其他。

    2022-05-15 15,340
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    工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种,分别是: 1、申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明;申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明,如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情

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