更新时间:2022.05.14
职务犯罪分子符合缓刑适用条件的,可以适用缓刑。被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合下列条件的,可以宣告缓刑。对于不满18岁的人、怀孕的妇女和75岁以上的人,应当宣告缓刑: 1、犯罪情节较轻; 2、有悔罪表现; 3、无再犯罪危险; 4、
职务犯罪如果符合以下条件的能判缓刑: 1.犯罪情节较轻; 2.必须有悔罪表现; 3.没有再犯罪的危险; 4.对所居住社区没有重大不良影响; 5.判处拘役、三年以下有期徒刑的。
我国职务犯罪能判缓刑。但需符合以下条件: 1、判处拘役、三年以下有期徒刑,也就是量刑较轻。 2、犯罪情节较轻,对法益危害不大; 3、嫌疑人有悔罪表现; 4、嫌疑人没有再犯罪的危险; 5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
对于职务犯罪的犯罪分子,如果符合判处缓刑的条件就可以判处缓刑: 1、对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪情节较轻; 3、有悔罪表现; 4、没有再犯罪的危险; 5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑,可以根据犯
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。或者国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。
侵占罪的定罪:行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,应当以侵占罪定罪;侵占罪的量刑:一般可以判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,可以判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位
刑法对职务侵占罪的定罪标准为职务侵占数额在五千元至一万元以上的,应当追究刑事责任。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,或者五年以上有期徒刑,可以并
1、职务侵占罪没有罚款,但可以处罚金。具体如下: (1)、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; (2)、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
挪用资金罪和职务侵占罪有三个区别: 1、侵犯的客体和犯罪对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金; 2、客观表现不同。职位侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的
职务侵占罪和挪用资金罪有三个区别: (1)侵犯的客体和对象不同。职务侵占罪侵犯的是单位的财物,包括金钱,挪用资金罪仅侵犯单位的资金; (2)侵犯的客体不一致,职务侵占罪侵犯的客体是单位财物的所有权,行为人要一直占有,挪用资金罪侵犯的是资金的
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。 所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等); 而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权
职务侵占罪的立案标准具体如下: 1、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的; 2、或者是挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的,应当立案追诉。 职务侵